10 tips voor het vinden van een baan in een nieuwe stad

••• Afbeeldingsbron / Getty Images

Als je hebt besloten dat je naar een nieuwe stad wilt verhuizen, of als je om andere redenen gaat verhuizen, kan het een uitdaging zijn om de beste strategie voor een nieuwe functie vinden . Moet je eerst verhuizen? Of moet je proberen een nieuwe baan te zoeken en dan te verhuizen? Wat is de beste manier om aangenomen te worden als je hier bent, en de banen zijn er?

Hoe te beslissen wanneer u een zoektocht naar een baan moet starten

Er is niet één antwoord op de vraag wanneer je moet beginnen met zoeken naar een baan als je wilt of moet verhuizen. Een van de belangrijkste factoren waarmee u rekening moet houden, zijn uw financiën.

Financiële overwegingen

Kunt u het zich veroorloven om zonder salaris te gaan, een ziektekostenverzekering te betalen en verhuiskosten te dekken? Als u contante reserves heeft, kan het gemakkelijker zijn om eerst te verhuizen, af te rekenen en vervolgens op zoek te gaan naar een baan. Als u dat niet doet, moet u op zoek gaan naar een baan voordat u verhuist.

Persoonlijke overwegingen

Denk ook aan uw persoonlijke omstandigheden. Heb je iemand op de nieuwe locatie van wie je een bed of een bank zou kunnen lenen? Als dat zo is, kunt u overwegen om eerst te verhuizen en als tweede een baan te zoeken.

Het soort baan waarnaar u op zoek bent

Een andere factor om te overwegen is het soort baan waarnaar je op zoek bent. Het is sneller en gemakkelijker om aangenomen te worden voor functies op een lager niveau dan voor banen hoger op de carrièreladder. Als je een baan in het midden van je carrière of op een hoger niveau hebt, duurt het langer om aangenomen te worden. U moet uw zoektocht naar een baan dienovereenkomstig plannen en bereid zijn om werk op lange afstand zoeken . Houd er rekening mee dat je misschien een startdatum kunt onderhandelen die je de extra tijd geeft die je nodig hebt om te verhuizen en je te vestigen.

Gebruik CareerOneStop's Kosten van levensonderhoud rekenmachine om te leren hoeveel meer (of minder) het zal zijn om op een nieuwe locatie te wonen.

Tips voor het vinden van een baan in een nieuwe stad

Als je eenmaal hebt besloten wanneer je op zoek wilt gaan naar een nieuwe baan, is de volgende stap om erachter te komen hoe je aangenomen kunt worden. Bekijk deze tips voor het vinden van werk wanneer u gaat verhuizen om aan de slag te gaan.

1. Geef jezelf voldoende tijd om een ​​baan te vinden

Het zoeken naar een baan is niet altijd zo snel of zo gemakkelijk als je denkt dat het zal zijn. Zelfs als je gaat wachten om een ​​baan te zoeken, start het van tevoren regelen .

Werk je cv bij, bekijk vacatures en bedrijven waarvoor je wilt werken, maak een lijst met referenties klaar voor gebruik en zorg dat je een sollicitatie-outfit klaar hebt om te dragen.

2. Denk lokaal (en op afstand) voor vacatures

Als u de stad kent waar u wilt werken, kunt u daar of binnen een straal van die locatie posities targeten. Gebruiken geavanceerde zoekopties om vacatures te vinden waar je wilt werken.

Vergeet niet om zoeken naar externe banen als je geïnteresseerd bent in een functie waarbij je niet op locatie hoeft te werken. Als u een externe kans kunt opstellen, kunt u overal werken.

3. Aanmelden voor vacature-alerts

Bespaar jezelf een stap en meld je aan voor vacature-alerts om u te laten weten wanneer er nieuwe vacatures worden vermeld die aan uw criteria voldoen. U kunt ze rechtstreeks instellen op bedrijfswebsites voor grote werkgevers, evenals op vacaturesites. U ontvangt een e-mail of sms zodra een vermelding is geplaatst en u kunt uw aanvraag meteen indienen.

4. Wees beschikbaar voor sollicitatiegesprekken

Het is belangrijk om de flexibiliteit te hebben om er snel te kunnen zijn als je wordt uitgenodigd voor een interview buiten de stad . De meeste werkgevers interviewen en huren volgens een strak schema in, en het bedrijf is misschien niet bereid te wachten. Als je er niet kunt komen wanneer er sollicitatiegesprekken zijn gepland, kom je mogelijk niet in aanmerking voor de baan.

Tenzij u actief wordt geworven, moet u bereid zijn om uw eigen reiskosten te betalen. Misschien wil je van tevoren de beste vervoersmiddelen op een rij zetten, zodat je voorbereid bent om reizen te boeken wanneer je een e-mail of telefoontje krijgt.

Zijn bereid om op afstand te interviewen . Dat is vaak de eerste stap in het wervingsproces, zelfs als de baan ter plaatse is.

5. Reken niet op een verhuispakket

Verhuispakketten voor werkgevers kunnen een verhuizing heel soepel laten verlopen. Als je er een krijgt aangeboden als onderdeel van je compensatiepakket, kan het alle kosten dekken die verhuizen met zich meebrengt. Er kan zelfs wat extra geld zijn inbegrepen om u te helpen uit een huurovereenkomst te komen of een aanbetaling te doen op nieuwe woningen. Of je er een krijgt of niet, hangt af van het bedrijf en de baan waarvoor je bent aangenomen.

6. Krijg een lokaal adres in de nieuwe stad

Een lokaal adres op je cv en sollicitatiebrief kan helpen om je sollicitatie te selecteren. Sommige werkgevers houden geen rekening met kandidaten van buiten de stad omdat de logistiek ingewikkeld kan zijn.

7. Tik op Uw verbindingen

Wie ken je op de plek waar je heen gaat? Heb je daar familie-, vrienden-, professionele of universiteitsconnecties? Iedereen die je kent, en iedereen die ze kennen, kan je misschien helpen met je zoektocht naar een baan.

Vertel heel stil, als je nog in dienst bent, dat je wilt verhuizen om vacatures en andere hulp te krijgen. Hier zijn enkele van de mensen die kunnen helpen:

• Facebook-vrienden en Instagram-volgers
• LinkedIn-verbindingen
• Contacten van het netwerk van alumni van de universiteit
• Netwerkverbindingen (zoveel aanwezigen) persoonlijke evenementen als je kan)
• Beroepsverenigingen en contacten

8. Neem je baan mee

Hou je van je werk? De kans bestaat dat u deze mee kunt nemen als u gaat verhuizen. Als uw werkgever enthousiast is over het werk dat u doet en u niet graag kwijt zou willen, zijn ze misschien bereid dat te doen laat je op afstand werken . Dat is vooral het geval als u beschikbaar bent om terug naar kantoor te reizen voor vergaderingen die persoonlijk moeten worden gehouden.

9. Vraag een taakoverdracht aan

Als je voor een kleine organisatie werkt is dat natuurlijk niet haalbaar, maar als je werkt voor een groot bedrijf met kantoren op je nieuwe locatie, kan overstappen een optie zijn. Misschien kun je overstappen naar dezelfde of een soortgelijke baan , of u kunt mogelijk een andere functie krijgen bij uw huidige werkgever.

10. Overweeg een tijdelijke of seizoensbaan

Een werkoptie voor als je niet kunt wachten om te verhuizen, is te overwegen om als uitzendkracht te werken of een seizoensbaan aan te nemen totdat je een vaste baan kunt vinden. Afhankelijk van de tijd van het jaar en de locatie kunnen er voldoende korte termijn banen je kunt doen totdat je fulltime wordt aangenomen.