Carriere Planning

9 tips om angstig te wachten op een jobaanbieding

Hoe u kalm kunt blijven totdat u weet of u bent aangenomen?

Vrouw kijkt weg, ongelukkig

••• Jamie Grill/The Image Bank/Getty Images

Wanneer je weggaat sollicitatiegesprek , weet je meestal hoe het ging, maar niet altijd. Soms ben je ervan overtuigd dat je het goed hebt gedaan, maar andere keren weet je heel goed dat je prestatie beter had gekund.

Totdat de werkgever contact met je opneemt met een vacature of afwijzing, je weet het niet zeker. Tot die tijd zit je in het ongewisse en vraag je je af of je door moet gaan met zoeken naar werk of je moet voorbereiden op een nieuwe start nieuwe baan . Wat kun je doen terwijl je met spanning wacht op een jobaanbieding?

Hier zijn negen tips om in gedachten te houden bij het wachten op die oproep of e-mail.

1. Verlaat je huidige baan niet

Als je bent momenteel werkzaam , doe niets waardoor je baas zou kunnen waarschuwen dat je binnenkort vertrekt. Totdat u een aanbod van een andere werkgever accepteert, moet u niet laten merken dat u uw baan gaat opzeggen. Ga elke dag naar je werk en doe je werk goed. Nieuwe projecten aannemen. Je kunt ze bij vertrek altijd overdragen aan een collega. Hoewel je er zeker van kunt zijn dat je elke dag een aanbieding krijgt, kun je er niet helemaal zeker van zijn totdat je er een in de hand hebt. Tenzij uw bankrekening het aankan, is het verstandig om die salarisstrookjes binnen te laten terwijl u op zoek bent naar een nieuwe baan.

2. Bereid uw reactie op een jobaanbieding voor

Onmiddellijk na het gesprek bent u er misschien vrij zeker van dat u akkoord gaat, maar om later problemen te voorkomen, moet u een mogelijk aanbod zorgvuldig overwegen. Als u nog niet weet hoe u dit moet doen, lees dan welke stappen u moet nemen om over salaris te onderhandelen. Ontdek wat de typische salarissen in uw vakgebied zijn. Houd rekening met uw ervaringsniveau en opleiding, evenals uw geografische gebied.

3. Onderzoek de werkgever

Doe wat meer onderzoek over de werkgever . Hopelijk heb je de organisatie leren kennen voor je sollicitatiegesprek, maar je kunt altijd meer informatie krijgen. Blijf op de hoogte van het laatste nieuws over het bedrijf en de branche in het algemeen. Deze informatie zal u helpen beslissen of u de baan aanneemt als u een aanbieding krijgt. U kunt zelfs iets leren waardoor u van gedachten verandert over de organisatie en in plaats daarvan het aanbod afwijst. Het zorgt in ieder geval voor een vlottere overgang naar de nieuwe baan.

4. Follow-up

Neem een ​​week na uw sollicitatiegesprek contact op met de potentiële werkgever, tenzij de interviewer u heeft verteld wanneer een aanwervingsbesluit zou worden aangekondigd. Neem dan uiterlijk een week na die datum contact op. Neem contact met hen op via de methode waarmee u voorafgaand aan het interview hebt gecommuniceerd. Doe niet meerdere pogingen om uw contactpersoon te mailen of te bellen. Een keer is genoeg.

5. Blijf zoeken

Ga verder met je zoek naar werk campagne totdat u een aanbieding krijgt. Als je deze baan niet krijgt, krijg je uiteindelijk een andere, maar niet als je je zoektocht onderbreekt elke keer dat je een veelbelovend interview hebt. Wanneer u stopt met zoeken naar werk, loopt u het risico het momentum te verliezen. Als je nog andere sollicitatiegesprekken hebt, stel ze dan niet uit. Ga verder met netwerken. Misschien krijg je zelfs een superieur aanbod.

6. Blijf kalm

Probeer je angst onder controle te houden. Het is moeilijk om kalm te blijven terwijl het voelt alsof je carrière in het ongewisse is, maar probeer het toch te doen. Een manier om dat te doen is door bezig te blijven. Hoe meer je moet doen, hoe minder je kunt nadenken over het al dan niet krijgen van een baan. Focussen op je huidige baan of je zoektocht naar een nieuwe baan zal je voor het grootste deel bezig houden.

7. Zoek afleiding

Hoewel druk bezig zijn je gedachten afleidt bij het wachten op een baanaanbieding, moet je ook de tijd nemen om kom tot rust . Als je aan het werk bent, probeer dan niet elke avond laat te blijven. Als je op zoek bent naar een baan, doe het dan niet 24/7. Of u nu ontspant door te sporten, naar een film gaat, een boek leest of naar uw favoriete televisieprogramma kijkt, vind er tijd voor.

8. Ga naar buiten

Als je werkloos bent, zorg er dan voor dat je elke dag het huis uit gaat. Zoek naar werk vanuit de bibliotheek of een coffeeshop met gratis wifi. Ga wandelen en neem je telefoon niet mee. Als de potentiële werkgever probeert te bellen, laten ze een voicemail achter. Controleer uw berichten voor het einde van de werkdag, zodat u niet een nacht hoeft te wachten voordat u ze kunt retourneren.

9. Wees niet geobsedeerd door het tijdstip van de oproep van een jobaanbieding

Je kunt jezelf gek maken door je af te vragen wanneer een werkgever waarschijnlijk belt. Maar dat is natuurlijk sterk afhankelijk van het individuele bedrijf en het persoonlijke schema van de personeelsmanager. Uit een onderzoek bleek dat de meeste aanwervingen op dinsdag en donderdag plaatsvinden, waarbij de eerste iets beter is dan de laatste, maar er is geen groot verschil tussen de weekdagen.

Wat het tijdstip van de dag betreft, de waarheid is dat de meeste interviewers een baanaanbieding zullen verlengen wanneer ze die krijgen, en dat kan elk moment zijn.

Artikelbronnen

  1. Slimme recruiters. ' Juiste plaats, juiste tijd: de gegevens achter wervingssucces .' Geraadpleegd op 27 februari 2020.