Incentives voor dienstneming bij de luchtmacht

Aanwervingsstimulansen

••• Oscar door Bonsdorff/Flickr

De luchtmacht biedt heel weinig aanwervingsprikkels . Ze hebben ze niet nodig omdat ze over het algemeen meer kandidaten ontvangen dan ze kunnen accepteren. Van alle takken van dienst is de luchtmacht de meest competitieve met reguliere militaire aangeworven rekruten.

Binnen de gemeenschap van mensen die werk zoeken bij het leger, staat de luchtmacht bekend als de meest technische en toepasbare training voor toekomstige beroepen buiten het leger. Misschien is dat de reden voor de jaarlijkse stroom van kandidaten.

Of misschien staat het ook bekend als het hebben van de mooiste woonruimtes, basisfaciliteiten en inzetcycli van de andere takken van service. Nu, misschien de perceptie door de rekruten of uitstekend wervingsmateriaal door de luchtmacht, aangezien alle afdelingen zeer technische en geavanceerde vaardigheden bieden die ideaal zijn voor civiele beroepen, je moet gewoon weten waar je moet zoeken.

Hoe dan ook, een uitstekende student zijn, voldoen aan de fysieke en lengte / gewichtsnormen en goed scoren op de ASVAB zijn drie dingen die je moet doen om zonder problemen bij de luchtmacht te worden toegelaten.

• ASVAB-score - Luchtmachtrekruten moeten ten minste 36 punten scoren op de 99 Punten ASVAB (Opmerking: de 'Algemene' ASVAB-score staat bekend als de 'AFQT-score' of 'Armed Forces Qualification Test Score'). De overgrote meerderheid (meer dan 70 procent) van degenen die zijn geaccepteerd voor een dienst bij de luchtmacht scoort 50 of hoger.
• Onderwijs – Het is zeer zeldzaam om de luchtmacht in te gaan zonder een middelbare schooldiploma. Zelfs met een GED zijn de kansen niet goed. Slechts ongeveer de helft van een procent van alle luchtmachtdiensten per jaar zijn GED-houders. Om zelfs maar in aanmerking te komen voor een van deze zeer weinige slots, moet een GED-houder minimaal 65 scoren op de AFQT. De luchtmacht staat een hogere rekruteringsrang toe voor rekruten met studiepunten.

Incentives van de luchtmacht als u in aanmerking komt

De luchtmacht biedt aanwervingsbonussen in slechts een handvol hoognodige banen. De luchtmacht heeft geen 'collegefonds', zoals de Leger en Marine doet, wat geld toevoegt aan de GI Bill , maar het biedt wel een Terugbetalingsprogramma voor universiteitsleningen (CLRP) , tot $ 10.000. Andere diensten hebben aanzienlijk hogere CLRP-tarieven die oplopen tot $ 65.000 voor in aanmerking komende afgestudeerden die besluiten om dienst te nemen.

Net als de andere diensten biedt de luchtmacht geavanceerde rekruteringsrang tot E-3, voor zaken als studiepunten of JROTC. Bovendien heeft de luchtmacht de promotie versneld voor degenen die voor zes jaar dienst nemen. De luchtmacht heeft vier- en zesjarige actieve dienstcontracten en biedt een zeer weinig (minder dan één procent) Nationale oproep tot service indienstnemingscontracten (2-jarige indienstnemingen) per jaar.