Militaire Takken

Leger onderofficier Functieoverzicht

Erkenningsceremonie van de Virginia Guard Warrant Officer

•••

Virginia Guard Public Affairs / Flikr / CC BY 2.0

Warrant Officers zijn technische en tactische leiders die zich gedurende een hele loopbaan specialiseren in een specifiek technisch gebied. Het Army Warrant Officer Corps omvat minder dan drie procent van het totale leger. Hoewel klein in omvang, is het niveau van verantwoordelijkheid enorm en alleen de allerbesten zullen worden geselecteerd om Warrant Officers te worden. Voordelen zijn onder meer uitgebreide carrièremogelijkheden, wereldwijde leiderschapsopdrachten en hogere lonen en pensioenuitkeringen.

Geschiktheid

Met uitzondering van Warrant Officer MOS 153A (vlieger) , alle andere Warrant Officer (WO) Militaire beroepsspecialiteiten (MOS's) vereisen dat je minimaal salaris E5 of hoger hebt met 4-6 jaar ervaring in een vaardigheid die nauw verband houdt met een WO MOS. Bekijk de vereisten en taakbeschrijvingen op onze WO-functiebeschrijvingspagina's om te bepalen of u zeer vergelijkbaar werk doet als een van de WO MOS's.

Om een ​​WO MOS aan te vragen, moet je voldoen aan de minimale vooropleidingseisen of ontheffing aanvragen. Voor elke voorwaarde waaraan u niet voldoet, moet u een aparte vrijstelling indienen. In uw ontheffing(en) moet u uitleggen hoe u de gelijkwaardige kennis of ervaring hebt verkregen die vereist is voor de vereiste door middel van training of ervaring in uw dienst.

Door eerst de taakomschrijving WO MOS door te nemen, kunt u de vereiste opleiding/ervaring peilen bij een vooropleiding. Als je werkzaamheden hebt verricht die vergelijkbaar zijn met wat beschreven staat in de taakomschrijving WO MOS, dan heb je waarschijnlijk een goede reden om ontheffing aan te vragen. Goedkeuring wordt alleen verleend als de voorstander van het leger van mening is dat u over de vaardigheden en ervaring beschikt die het goedkeuren van de vrijstelling .

De hoofdkandidaat voor WO heeft 5 - 8 jaar actieve federale dienst (AFS) en voldoet aan alle andere voorwaarden. U kunt ongeacht AFS een aanvraag indienen, maar u hebt een ontheffing nodig als u 12 jaar of langer AFS heeft. De norm voor het goedkeuren van een AFS-ontheffing is strenger dan voor een vereiste ontheffing.

Als een van deze twee vrijstellingen van toepassing is, vereiste of AFS, moet u deze bij uw aanvraag indienen om te bepalen of de vrijstellingen worden goedgekeurd. U kunt niet eerst de ontheffing indienen en wachten op de uitkomst om te bepalen of u een aanvraag moet indienen. Als een van de vrijstellingen niet wordt goedgekeurd, bent u niet gekwalificeerd en wordt uw aanvraag geretourneerd.

Download het voorbeeldtoepassingspakket van de website voor het werven van onderofficieren van het leger. Zo krijg je een goed beeld van waar ze naar op zoek zijn en welke informatie je nodig hebt.

Als u MOS 153A (Aviator) aanvraagt, moet u een Alternate Flight Aptitude Selection Test (AFAST) plannen en een fysieke vlucht van klasse 1A van het leger. Probeer eerst de AFAST in te plannen via je onderwijsfunctionaris. De volgende optie is om te plannen om a Militair ingangsverwerkingsstation (MEPS) via een leger recruiter. Het fysieke is gepland en voltooid in uw onderhoudsziekenhuis, maar moet worden goedgekeurd door het Aeromedical Center in Ft Rucker voordat u een kopie van uw aanvraag kunt meesturen.

Niet-legerpersoneel

Dankzij een gezamenlijke serviceovereenkomst kunnen serviceleden die voor dit programma zijn geselecteerd, worden ontslagen uit hun onderdeel en worden ingelijfd bij het leger. Aanvragers moeten dit programma aanvragen terwijl ze in actieve dienst zijn en moeten nog twee jaar op hun dienstcontract hebben; burgers moeten contact opnemen met hun lokale legerrecruiter. Sollicitaties worden doorgestuurd van de persoon naar het hoofdkwartier van het United States Army Recruiting Command, USAREC.

Na screening wordt de aanvraag doorgestuurd naar de juiste voorstander die de technische ervaring van de aanvragers evalueert en bepaalt of de aanvrager gekwalificeerd is om te concurreren met andere gekwalificeerde aanvragers voor de functies van een beperkte onderofficier.

Aanvragen van degenen die niet technisch gekwalificeerd zijn, worden zonder verdere verwerking aan de aanvrager geretourneerd. De meest voorkomende MOS waarvoor personeel van andere diensten in aanmerking komt, is 153A (Vliegenier) omdat deze MOS geen voorafgaande vaardigheden of training vereist.

Aanvullende geschiktheidsvereisten voor niet-legerpersoneel

  • Army General Technical (GT) score van 110 of hoger. Het GT-gedeelte van de ASVAB-test moet worden omgezet in een Army GT-score.
  • Goedgekeurde voorwaardelijke vrijlating.
  • Army 3-event fysieke fitheidstest (APFT): push-ups, sit-ups en run van 2 mijl beheerd door een leger E7 of hoger. Neem contact op met een nabijgelegen legerinstallatie of het plaatselijke wervingsbureau van het leger of iemand de test kan afnemen. De APFT-score is 6 maanden geldig, maar mag niet dicht bij de vervaldatum zijn bij het doorsturen van het pakket. Resultaten moeten worden vastgelegd op DA-formulier 705, ondertekend door een leger E7 of hoger, en in het pakket worden opgenomen. Als u de APFT naar de norm haalt, zou u geen problemen moeten hebben om voor dit evenement te slagen terwijl u naar de Warrant Officer Candidate School (WOCS) gaat.
  • Personeelsgegevens record equivalent van de Army Enlisted Record Brief (ERB).
  • Officieel militair personeelsdossier. Dit bestand bevat minimaal uw aanmelding en herinschrijvingsdocumenten , onderscheidingen, evaluaties, trainingscertificaten en promotieorders. Staat uw personeelsdossier niet op microfiche, dan is een papieren versie van deze documenten voldoende. Documenten die in uw dossier ontbreken, moeten op papier worden aangeleverd. Het is uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw administratie correct en actueel is.
  • Een aanvrager kan nu een aanvraag indienen met 15 maanden resterend op zijn of haar huidige actieve dienstbetrekking.

Aan bovenstaande eisen moet worden voldaan, naast of in de plaats van de overige eisen in de monsteraanvraag en de geldende regelgeving. Voeg de ondersteunende documentatie toe die aantoont dat u aan elke vereiste hebt voldaan als onderdeel van uw aanvraag.

Selectie

Degenen die zijn geselecteerd voor het Warrant Officer-programma zullen ongeveer 90 dagen nadat het bestuur is geschorst door het Department of the Army (DA) op de hoogte worden gesteld. DA stelt een rapportagedatum vast aan Ft Rucker, AL op basis van MOS-vereisten. Military Entrance Processing Station (MEPS) publiceert vervolgens uw bestellingen met geautoriseerde reistijd naar Ft Rucker.

Bij aankomst krijgt u uw basisprobleem en tijd om eventuele militaire problemen op te lossen, dat wil zeggen, salaris, uniform, enz. U wordt betaald als een E5, of uw huidige salarisschaal indien hoger, en begint het WOC-messing te dragen .

Geselecteerden zullen de zes weken durende, vierdaagse Warrant Officer Candidate School (WOCS) bijwonen, vergelijkbaar met: basistraining of bootcamp. Deze cursus is bedoeld om leiderschaps- en managementvaardigheden te evalueren. Soldaten worden na succesvolle afronding van WOCS aangesteld als Warrant Officer One (WO1). Soldaten die de WOCS niet met succes voltooien, zullen de rest van hun dienstverband van vier jaar dienen op basis van de behoeften van het leger.

Alle Warrant Officers hebben een initiële verplichting van zes jaar, die zal worden betekend op actieve dienst als reserve-officier van het leger. Warrant Officers blijven in actieve dienst in de Legerreserve tot promotie naar CW3, normaal gesproken tussen het zevende en achtste jaar van de dienst van de onderofficier. Na promotie naar CW3 wordt de Warrant Officer geïntegreerd in het reguliere leger.

Warrant Officer (WO)-selectees ontvangen instructies van Warrant Officer Accessions, Total Army Personnel Command (TAPERSCOM) 90 dagen na selectie en rapporteren aan een Army Recruiter met die instructies. De recruiter vult het DD-formulier 1966 (indienstnemingscontract) en SF 86 in (er zijn geen andere formulieren vereist) en plant de WO-geselecteerde voor verwerking op basis van de instructies van TAPERSCOM. De recruiter zal dan de WO-selectee inplannen in het Army Recruiting and Accession Data System (ARADS) voor indiensttreding bij het leger.

WO-selectees hebben geen fysiek nodig omdat een fysiek onderdeel van het sollicitatieproces is genomen. Het exemplaar van de fysieke WO-selectees zal de fysieke categorie hebben. WO-selectee moet op de geplande dag voor 4 jaar dienst nemen in het leger. MEPS zal de eed van dienstneming afleggen en bevelen uitvaardigen met behulp van AR 600-8-105 om Aviation WO-selectee toe te wijzen aan HHC, Warrant Officer Career Center, Ft Rucker, AL.

Alle andere WO-selectees zullen opnieuw worden toegewezen aan hun eerste WO-opdracht met TDY onderweg bij Ft Rucker, AL voor de Warrant Officer Candidate School (WOCS) en TDY onderweg bij hun technische basiscursus (waar de school zich ook bevindt). Verplaatsing van gezinsleden is toegestaan ​​naar de locatie waar de WO-selectee na de opleiding vast wordt toegewezen.

Tijdens het ontslag- en indienstnemingsproces moet u ervoor zorgen dat u de volgende dag na scheiding van uw ouderdienst een dienstplicht in het leger regelt. Als u een dag of langer pauze in de dienst heeft, of als u zich op dezelfde dag als uitdiensttreding inschrijft, ontvangt u uw juiste betalen en toeslagen totdat deze discrepantie is gecorrigeerd. Het proces van het corrigeren van deze discrepantie kan 3-6 maanden duren.

De bovenstaande informatie is afkomstig van het Amerikaanse leger.