Baan Zoeken

Voorbeelden van sollicitatiebrieven en schrijftips

Onderneemster Die In Haar Bureau Werkt.

••• vgajic / Getty Images



InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave

Moet je een sollicitatiebrief schrijven? Een begeleidende brief moet worden verzonden of geplaatst met uw cv of curriculum vitae wanneer u solliciteert naar een baan, dus het is essentieel om een ​​goede te schrijven.

Lees meer over het schrijven van een begeleidende brief, inclusief wat u moet opnemen, hoe u deze moet verzenden, bekijk voorbeelden en ontvang gratis sjablonen om te downloaden voor veel verschillende soorten beroepen en toepassingen. Er zijn ook richtlijnen en voorbeelden voor het schrijven van begeleidende e-mailbrieven, aanvraagbrieven, verwijsbrieven, prospectiebrieven en netwerkbrieven.

Wat is een sollicitatiebrief?

NAAR Voorblad is een (meestal) document van één pagina waarin aan de personeelsmanager wordt uitgelegd waarom u de ideale kandidaat voor de functie bent. Het gaat verder dan je cv om in detail uit te leggen hoe je waarde kunt toevoegen aan het bedrijf.

Een begeleidende brief is een document dat u samen met uw cv verzendt of uploadt wanneer u solliciteert naar een baan om aanvullende informatie te verstrekken over uw vaardigheden en ervaring.

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?

Houd er rekening mee dat je sollicitatiebrief niet saai hoeft te zijn. Even de tijd nemen om laat je persoonlijkheid zien en hoe het een aanwinst voor de werkgever is, kan ervoor zorgen dat uw sollicitatie opvalt. Volg deze tips voor het schrijven van een effectieve sollicitatiebrief.

Pas elke letter aan de taak aan. Het kost wat extra tijd, maar zorg ervoor dat u voor elke opdracht een unieke sollicitatiebrief schrijft. Uw sollicitatiebrief moet specifiek zijn voor de functie waarnaar u solliciteert, uw vaardigheden en ervaringen vertellen aan degenen die in de vacature zijn vermeld. Hier is een sollicitatiebrief schrijven in 5 eenvoudige stappen .

Gebruik trefwoorden. Een handige manier om uw brief aan de taak aan te passen, is door gebruik te maken van trefwoorden uit de vacature. Omcirkel alle woorden uit de vacature die essentieel lijken voor de baan, zoals specifieke vaardigheden of kwalificaties. Probeer enkele van deze woorden in je brief te gebruiken. Zo ziet de werkgever in één oogopslag dat jij voldoet aan de eisen van de baan.

Leg uit hoe je waarde toevoegt. Bedenk concrete manieren om te bewijzen dat u waarde toevoegt aan het bedrijf. Voeg voorbeelden toe van specifieke prestaties uit eerdere banen. Als u bijvoorbeeld bij uw laatste bedrijf heeft geholpen de omzet met 10% te verminderen, of een archiveringsstrategie heeft geïmplementeerd die bestandsfouten met 15% heeft verminderd, neem dan deze informatie op.

Probeer kwantificeer uw successen indien mogelijk duidelijk aan te tonen hoe u waarde kunt toevoegen aan het bedrijf.

Bewerk uw brief zorgvuldig. Uw begeleidende brief is uw eerste en beste kans om de personeelsmanager op uw kandidatuur voor werk, dus zorg ervoor dat deze perfect is. Lees je brief door, proeflezen het voor eventuele spel- of grammaticafouten. Vraag een vriend, familielid of loopbaanadviseur om het ook te lezen. U wilt ervoor zorgen dat de brief gepolijst is voordat u deze verzendt.

Voorbeelden en sjablonen voor sollicitatiebrieven

Het kan nuttig zijn om naar voorbeelden van sollicitatiebrieven te kijken wanneer u uw eigen brief schrijft. Een voorbeeld kan u helpen beslissen wat u in uw brief moet opnemen en u laten zien hoe u deze moet opmaken.

Deze verzameling gratis, professioneel geschreven sollicitatiebrieven helpt je op weg met het schrijven van je eigen brieven.

Hieronder vindt u zowel papieren als e-mailvoorbeelden en sjablonen voor een verscheidenheid aan verschillende soorten sollicitatievragen en sollicitaties, waaronder algemene sollicitatiebrieven, sollicitatiebrieven voor koude contacten, verwijsbrieven, aangepaste sollicitatiebrieven, promotiebrieven voor vacatures, netwerkbereik brieven en brieven om te informeren naar niet-geadverteerde openingen.

Basis sollicitatiebrieven om op een baan te solliciteren

Solliciteren op een nieuwe baan kan zowel spannend als zenuwslopend zijn. Het schrijven van een begeleidende brief die echt de kwaliteiten verkoopt die je een werkgever te bieden hebt, is een geweldige manier om vertrouwen op te bouwen - je weet dat je brief perfect is als je hem leest en denkt: Hé, ik zou me interviewen! Hier zijn enkele voorbeelden van effectieve sollicitatiebrieven, met downloadbare sjablonen.

Voorbeelden van sollicitatiebrieven voor e-mail

Hoewel begeleidende brieven die per e-mail worden verzonden niet zo'n conservatief formaat hebben als traditionele begeleidende brieven voor snail mail, is er nog steeds een specifieke structuur die in acht moet worden genomen bij het opstellen en verzenden ervan. Hier leest u hoe u ervoor kunt zorgen dat uw begeleidende e-mailbrief wordt gelezen.

Sollicitatiebrieven met een verwijzing

Een van de beste manieren om voet tussen de deur te krijgen bij een bedrijf waar je graag zou willen werken, is door een professionele connectie met een van hun huidige medewerkers te vermelden. Hier leest u hoe u iemand kunt vragen om als verwijzing voor u te dienen en hoe u hun naam in uw begeleidende brief kunt zetten.

Voorbeelden opgesomd per type aanvrager

De ideale inhoud en vorm van een sollicitatiebrief hangt af van zowel het type functie waarop u solliciteert als uw relevante ervaring.

De begeleidende brief van een doorgewinterde professional zal de nadruk leggen op ervaring, terwijl die van een recent afgestudeerde student het best is gericht op opleiding en potentieel.

Evenzo zal een begeleidende brief voor een verkoopfunctie agressievere marketingtaal gebruiken dan een brief die is ontworpen voor een sociale werkrol. De volgende voorbeelden van sollicitatiebrieven zijn bedoeld voor kandidaten die solliciteren voor een specifiek type of niveau van functie.

Sollicitatiebrieven gerangschikt op beroep

Hier is een lijst met voorbeelden van sollicitatiebrieven en downloadbare sjablonen, gerangschikt per branche en functie. Kies er een die past bij de banen waarop u solliciteert en pas deze vervolgens aan om uw meest relevante vaardigheden en ervaring op te nemen.

Een transfer of promotie aanvragen

Als je een tijdje voor een werkgever hebt gewerkt en door zowel je eigen indrukken als sterke prestatiebeoordelingen weet dat ze je werk waarderen, is het misschien tijd om te vragen om een ​​promotie of een overplaatsing naar een betere functie. Wees proactief: bedrijven hebben niet altijd opwaartse loopbaantrajecten en kunnen niet automatisch een promotie toekennen, tenzij hierom wordt gevraagd.

Aanvraag- en netwerkbrieven

Solliciteren op officieel geadverteerde functies is niet de enige manier om je droombaan te vinden. Vaak kunnen kansen worden ontdekt door middel van strategisch netwerken; meer dan één persoon is een functie aangeboden omdat ze hun beschikbaarheid en interesse kenbaar hebben gemaakt aan werkgevers die niet actief aan het werven waren.

Sollicitatiebriefformaten en sjablonen

Bekijk meer voorbeelden van professionele formaten, lay-outs en sjablonen die u kunt gebruiken om op vacatures te solliciteren, waarbij u er rekening mee moet houden dat u elke sollicitatiebriefsjabloon die u besluit als model te gebruiken, moet aanpassen aan uw eigen omstandigheden en persoonlijkheid.

Sollicitatiebriefsjabloon om te downloaden

Download de begeleidende briefsjabloon (compatibel met Google Docs of Word) of zie hieronder voor meer voorbeelden.

Voorbeeld sollicitatiebrief

@ De Balans 2020

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld sollicitatiebrief (tekstversie)

Joseph Q. Aanvrager
Hoofdstraat 123
Anytown, CA 12345
555-212-1234
josephq@email.com

20 juli 2020

Jane Smith
Directeur, Personeelszaken
Fit leven
123 Zakelijke Rd.
Business City, NY 54321

Geachte mevrouw Smit,

Ik schrijf om te solliciteren naar de functie van Social Media Manager voor Fit Living, zoals geadverteerd op de carrièrepagina van uw website. Ik heb drie jaar ervaring als Social Media Assistant voor Young Living en ik denk dat ik klaar ben om door te groeien naar de managerfunctie.

In je vacature vermeld je dat je een Social Media Manager wilt inhuren die verstand heeft van internet en social media trends. Tijdens mijn tijd bij Young Living kreeg ik de verantwoordelijkheid om het aantal volgers op Instagram te vergroten. Ik legde mijn manager uit dat ik dit graag zou doen en dat ik ook hard zou werken om de deelname van volgers te vergroten, omdat betrokkenheid een belangrijke maatstaf is geworden.

Binnen zes maanden heb ik onze volgers met meer dan 50% vergroot en de betrokkenheid met 400% vergroot. Ik ben erg trots op die prestatie. Momenteel ben ik bezig om een ​​aanhang op te bouwen met de beste influencers in onze niche.

Toen ik de vacature zag, wist ik dat dit de perfecte kans was om je zowel mijn sociale media marketingvaardigheden als mensenvaardigheden aan te bieden. Ik heb mijn cv bijgevoegd, zodat je meer te weten kunt komen over mijn educatieve achtergrond en al mijn werkervaring. Dank u voor uw tijd en aandacht.

Aarzel niet om me een e-mail te sturen op josephq@email.com of bel mijn mobiele telefoon op 555-555-5555. Ik hoop snel van u te horen.

Eerlijk,

Uw handtekening (papieren brief)

Joseph Q. Aanvrager

Uitvouwen 1:52

Kijk nu: 9 fouten bij sollicitatiebrieven die u moet vermijden