Voorbeeld van een arbeidscertificaat voor minderjarigen die een baan zoeken

••• sturti / Getty Images

Terwijl de federale overheid niet vereist dat werkvergunningen of leeftijdsbewijzen voor minderjarigen , hebben veel staten ze nodig voor werknemers van bepaalde leeftijden.

Deze documenten vertegenwoordigen een poging te goeder trouw om te voldoen aan de minimumleeftijdsvereisten, en ze beschermen de werkgever tegen vervolging voor het in dienst hebben van een minderjarige werknemer. Een werkgever die een leeftijdseis overtreedt, kan een boete of geldboete krijgen. De arbeidswetten van de staat hebben betrekking op algemeen werk, tewerkstelling in de landbouw en buiten de landbouw, de amusementsindustrie en huis-aan-huisverkoop.

Als je niet zeker weet of je staat een tewerkstellingsattest vereist, neem dan contact op met je schoolbegeleider, die de wet zou moeten kennen. Hoewel de meeste certificaten worden afgegeven door staten, zal het ministerie van Arbeid er een afgeven als de staat dat niet doet en de werkgever van de minderjarige daarom vraagt.

Fair Labor Standards Act (FLSA) Regels voor kinderarbeid

De Wet op de eerlijke arbeidsnormen , opgericht in 1938, dekt het minimumloon, het loon voor overuren, het bijhouden van gegevens en regels voor kinderarbeid voor kinderen onder de 18 jaar, die van invloed zijn op full- en parttime werknemers in particuliere industrieën en de federale, staats- en lokale overheden. De regels variëren op basis van de leeftijd van het kind en zijn of haar beroep.

De FLSA-wetten op het gebied van kinderarbeid zijn bedoeld om de onderwijskansen van kinderen te beschermen en werkgevers te verbieden hen in arbeidsomstandigheden te plaatsen die gevaarlijk zijn voor hun gezondheid of veiligheid. De bepalingen omvatten: beperkingen op werkuren voor kinderen onder de 16 jaar en lijsten met beroepen die te gevaarlijk zijn voor hen.

Verboden beroepen voor kinderen

Volgens het Department of Labor mogen kinderen onder de 18 jaar niet werken in 17 verschillende beroepen die als gevaarlijk worden beschouwd, waaronder:

• Mijnbouw, inclusief maar niet beperkt tot mijnbouw
• Het besturen van een motorvoertuig
• Gebruik van aangedreven houtbewerkingsmachines
• Gebruik van aangedreven vleesverwerkende machines en andere apparatuur voor het slachten, verpakken, verwerken of destructie van vlees
• Gebruik van aangedreven bakkerijmachines
• Balenpersen en compactors gebruiken
• Vervaardiging van baksteen, tegels en aanverwante producten
• Gebruik van elektrisch aangedreven cirkelzagen en ander soortgelijk gereedschap
• Werken in sloop en sloop
• Dakwerken

Hoe u een arbeidscertificaat voor minderjarigen kunt krijgen

Als uw staat een arbeidscertificaat, ook wel werkpapieren genoemd, voor minderjarigen vereist, kunt u de benodigde documenten doorgaans verkrijgen via uw schoolbegeleidingsbureau. (Weet u niet zeker of uw staat vereist dat minderjarigen een arbeidscertificaat krijgen? De loon- en uurafdeling van het ministerie van arbeid biedt deze gids . U kunt ook contact opnemen met uw State Department of Labour voor actuele informatie.)

Nogmaals, de vereisten verschillen per staat, maar u moet bereid zijn om enkele of alle van de volgende informatie aan te bieden: wanneer u een tewerkstellingsattest aanvraagt :

• Bewijs van leeftijd, b.v. een geboorteakte, schoolgegevens of een rijbewijs
• Een attest van fysieke geschiktheid van uw arts (hiervoor moet u mogelijk een recent fysiek dossier hebben)
• De volledige namen van je ouders of voogd.

Het kan zijn dat je ook je ouders of voogden mee moet nemen als je de papieren opvraagt. Afhankelijk van de wetten van uw staat, kunnen uw werkdocumenten na een tijd verlopen en moeten ze worden vernieuwd.

Voorbeeld arbeidscertificaat (werkpapieren) voor minderjarigen

Het volgende voorbeeld van een tewerkstellingsattest bevat de nodige informatie om voor een minderjarige werkpapieren te verkrijgen. Als u een arbeidscertificaat moet krijgen, kunnen werkpapieren worden verkregen bij uw middelbare school of bij het ministerie van Arbeid, afhankelijk van waar u woont.

_____ Werk tijdens het schooljaar

_____ Werk tijdens schoolvakanties

Dit certificaat machtigt de tewerkstelling van:

____________________________________ (naam minderjarige)

____________________________________ (Adres minderjarige)

Leeftijd minderjarige _____ Geboortedatum _________________

Uitgavedatum _____________

Vervaldatum _____________

Bewijs van leeftijd geaccepteerd ______________________________________ (Geef bewijs van leeftijd op)

Certificaat van fysieke fitheid geaccepteerd____________________

Cijfer voltooid_____________ (specificeren)

Geboorteplaats __________________________________________

Kleur van haar _______________ Kleur van ogen ________________

Hoogte voet inches

Gewicht ______ pond

Naam ouder(s) ____________________________________

Telefoon nummer __________________________________

Handtekening minderjarige __________________________________

Afgifte kantoor

Handtekening van uitgevende ambtenaar______________________

Titel________________________

Telefoon nummer__________________

Naam van de school________________________________________________

Adres van de school______________________________________________________________

Stad/Staat/Postcode__________________________________________________

Certificaat is één jaar geldig

Opmerking: Federale uurbeperkingen

• Niet meer dan 3 uur op een schooldag
• Niet meer dan 18 uur in een schoolweek
• Niet meer dan 8 uur op een niet-schooldag
• Niet meer dan 40 uur in een niet-schoolweek
• Niet voor 7.00 uur en niet na 19.00 uur. (21.00 uur van 1 juni tot Labor Day)

De informatie in dit artikel is geen juridisch advies en is geen vervanging voor dergelijk advies. Staats- en federale wetten veranderen regelmatig, en de informatie in dit artikel komt mogelijk niet overeen met de wetten van uw eigen staat of de meest recente wetswijzigingen.