De essentiële voordelen van stages

•••

Cultuurwetenschap Sigrid Gombert/Getty Images

Een stage is een kans die werkgevers bieden aan studenten die geïnteresseerd zijn in het opdoen van werkervaring in specifieke sectoren, en een belangrijke stap naar het opbouwen van een solide carrière. Stages zijn te vinden via lijsten op banenjacht- en bedrijfswebsites, terwijl sommige bedrijven werven op universiteitscampussen.

Tijdsbestek voor stages

Een stagiair werkt voor een bepaalde tijd bij een bedrijf, meestal drie tot zes maanden. Sommige studenten lopen een parttime stage op kantoor voor slechts enkele dagen of uren per week. Anderen zullen een voltijdse stage lopen, wat betekent dat ze dezelfde uren werken als de voltijdse werknemers van het bedrijf. Stages kunnen op elk moment van het jaar plaatsvinden, ook in de zomer, en tijdens het reguliere kwartaal, trimester of semester.

Belang van stages

De balans 2018

Stages bieden studenten een hands-on mogelijkheid om te werken in hun gewenste vakgebied. Ze leren hoe hun opleiding van toepassing is op de echte wereld en bouwen een waardevolle ervaring op die hen sterkere kandidaten maakt voor banen na hun afstuderen.

Een stage kan een uitstekende manier zijn om een ​​bepaalde loopbaan 'uit te proberen'. Je denkt bijvoorbeeld misschien dat je een snelle baan in de reclame wilt, maar na een stage kan het zijn dat dit niets voor jou is. Dat is waardevol inzicht en helpt je bij het kiezen van je carrièrepad.

In sommige hogescholen tellen stages ook mee voor studiepunten. Dit hangt af van de vereisten van je individuele school, maar meestal telt een stage van drie maanden als een volledig studiepunt.

Wie kan een stagiair zijn?

Stagiairs zijn meestal hogeschool- of afgestudeerde studenten. Hoewel stages meestal naar junioren of senioren gaan, zoeken eerstejaars en tweedejaars hen ook op. Het hebben van verschillende stages terwijl je op de universiteit zit, kan erg indrukwekkend zijn voor potentiële werkgevers. Sommige carrière-wisselaars die de universiteitsleeftijd ver gepasseerd zijn, gebruiken ook stages om ervaring op te doen in een nieuw vakgebied.

Wat stagiaires doen?

De dagelijkse taken van een stagiair kunnen sterk variëren, zelfs binnen dezelfde branche. Het is grotendeels afhankelijk van het bedrijf zelf. In bepaalde stages , kunt u zich meer richten op administratieve taken. Maar in andere gevallen ben je een belangrijk onderdeel van het team en lever je een substantiële bijdrage aan het bedrijf. Volgens de wet moeten stages de student meer ten goede komen dan het bedrijf, tenzij de student wordt betaald.

Een vergoeding

Onbetaalde stages komen vaak voor, maar er zijn ook genoeg betaalde stages. Of u wel of geen loon krijgt, hangt af van uw branche en functie. Zo worden redactionele stagiaires zelden betaald, terwijl technische studenten dat bijna altijd zijn.

Als je het je kunt veroorloven, kan een onbetaalde stage nog steeds een zeer nuttige ervaring zijn. Je kunt serieuze werkervaring opdoen, een portfolio opbouwen en een netwerk van professionele contacten opbouwen die je na je afstuderen kunnen helpen.

Werkvooruitzicht

Sommige bedrijven bieden wel fulltime banen aan voor uitzonderlijke stagiaires, hoewel dit eerder uitzondering dan norm is. Om uw kansen hierop te vergroten, moet u proactief zijn in uw werk, aandacht besteden aan details, luisteren en kritiek ontvangen, en vrijwilligerswerk doen voor speciale projecten. Ontmoet zoveel mogelijk mensen en verzamel al hun visitekaartjes.

Door uzelf te positioneren als een hardwerkende, betrouwbare werker, krijgt u een goede reputatie om in overweging te worden genomen. Als het bedrijf geen mensen aanneemt op het moment dat je stage eindigt, wees dan niet teleurgesteld en denk niet dat het een weerspiegeling is van je werk. Het is vaak gewoon een budgettaire kwestie. U kunt het bedrijf nog steeds om een ​​referentie vragen, die u later kunt gebruiken als u solliciteert. En net zo belangrijk, je hebt de eerste mensen in je professionele netwerk ontmoet. Houd contact met hen.