Loopbaanadvies

Een verwijzing voor een baan vragen?

Verwijsformulier voor werknemers

•••

LYAO / Getty-afbeeldingen

InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave

Wat is een baanverwijzing? Hoe kan een verwijzing u helpen om aangenomen te worden en wat is de beste manier om iemand te vragen u door te verwijzen voor een baan waarvoor u wilt solliciteren?

Een baanverwijzing kan de beste manier zijn om een ​​personeelsmanager ertoe te brengen uw cv nader te bekijken wanneer u solliciteert naar een baan. Jobvite's Recruiter Nation Report zegt dat verwijzingen van werknemers volgen op interne aanwervingen op de lijst van best beoordeelde wervingsbronnen. Jobboards staan ​​op de derde plaats op de lijst. Terwijl een onderzoek van Erin meldt dat doorverwijzingen van werknemers vijf keer meer kans hebben om aangenomen te worden.

Wanneer je bent doorverwezen voor een functie door iemand bij een bedrijf of door een connectie die je gemeen hebt met de personeelsmanager en je vermeldt dit verwijzing in je sollicitatiebrief , je hebt een ingebouwde aanbeveling voor de baan in de eerste alinea.

Het is zelfs nog beter wanneer de persoon die u doorverwijst voor een baan een paar minuten kan nemen om u persoonlijk te noemen bij de personeelsmanager.

Hoe kun je een verwijzing krijgen voor een baan? Wat is de beste manier om iemand te vragen u door te verwijzen voor een baan bij hun bedrijf?

Wie om een ​​verwijzing vragen?

Het beste type verwijzing voor een baan is een verwijzing van een werknemer. Klanten, verkopers, vrienden, familie en andere mensen die verbonden zijn met het bedrijf kunnen echter ook helpen.

Als u iemand kent die bij het bedrijf is aangesloten, vraag hen dan of zij een goed woordje voor u kunnen doen.

Er zijn verschillende strategieën die u kunt gebruiken om connecties vinden bij een bedrijf wie kan je doorverwijzen voor een baan.

Hoe u iemand kunt vinden om u door te verwijzen

Gebruik LinkedIn: Begin met het zoeken naar connecties bij het bedrijf op LinkedIn. Zoek op bedrijfsnaam en klik vervolgens op het bedrijf waarin u geïnteresseerd bent. U ziet een lijst met contacten in uw netwerk die u mogelijk kunnen helpen.

Neem contact op met uw universiteitscarrière of alumnibureau: Als je afgestudeerd bent, neem dan contact op met je kantoor voor universiteitscarrièreservices of alumnibureau om te kijken of ze je in contact kunnen brengen met alumni die werken bij het bedrijf waarin je geïnteresseerd bent.

Vraag het uw netwerk. Als u in loondienst bent en u wilt dit natuurlijk zorgvuldig doen, vraag dan uw vrienden en professionele contacten om te zien of zij iemand binnen het bedrijf kennen die u zou kunnen helpen.

Een verwijzing voor een baan vragen?

Wat is de beste manier om vraag om een ​​verwijzing ? U kunt om een ​​verwijzing vragen door een ouderwetse brief, een e-mailbericht of een bericht op een netwerksite als LinkedIn of Facebook te sturen.

Schriftelijk vragen

Welke manier u ook kiest, u kunt het beter schriftelijk dan telefonisch vragen. Zo heeft de potentiële verwijzer tijd om na te denken of en hoe hij jou kan doorverwijzen voor een baan. Schriftelijk weigeren is ook makkelijker dan tijdens een telefoongesprek.

Vraag of ze je kunnen doorverwijzen (en geef ze een uitweg)

Als je iemand vraagt ​​om je door te verwijzen, vraag dan niet: 'Kun je een referentiebrief voor me schrijven?' of 'Kunt u mij doorverwijzen?' Bijna iedereen kan een brief schrijven of zeggen dat ze je zullen doorverwijzen.

Het probleem kan zijn wat ze gaan zeggen. Vraag liever: 'Heeft u het gevoel dat u mijn werk goed genoeg kent om mij door te verwijzen naar een baan bij uw bedrijf?' of 'Heeft u het gevoel dat u mij een verwijzing kunt geven?' Op die manier heeft uw verwijzer een uitweg als hij/zij zich niet op uw gemak voelt bij het verstrekken van een verwijzing voor u, en kunt u er zeker van zijn dat degenen die 'ja' zeggen enthousiast zullen zijn over uw prestatie en een positieve brief zullen schrijven of u een krachtige steun zullen geven.

Bied aan om uw inloggegevens te delen

Vooral als je de persoon die je vraagt ​​niet goed kent, of als ze niet bekend zijn met je huidige werkverleden, bied dan aan om een ​​bijgewerkte kopie van je cv en informatie over je vaardigheden en ervaringen te verstrekken, zodat de referentieprovider heeft actuele informatie om mee te werken.

Verwijzingsprogramma's voor werkgevers

Wees niet verlegen om te vragen. De persoon die u doorverwijst, kan mogelijk wat extra geld verdienen als u wordt aangenomen. Veel werkgevers hebben verwijzingsprogramma's voor werknemers die voorzien bonussen voor verwijzende kandidaten voor werkgelegenheid.

Als je een sterke kandidaat bent, is dat een win-win-winsituatie. Jij krijgt de baan, de werkgever krijgt een eersteklas nieuwe medewerker en de medewerker die jou heeft doorverwezen krijgt een bonus.

Verzoek om een ​​verwijzingsvoorbeeld

Hier is een voorbeeld van een e-mailbericht waarin om een ​​verwijzing naar een baan wordt gevraagd.

Voorbeeldverzoek voor e-mailverwijzing

Onderwerp: Verzoek om een ​​verwijzing

Beste Janice,

Ik hoop dat alles goed is met jou en je familie! Ik heb carrièremogelijkheden onderzocht en ik heb een functie gevonden die perfect bij ABC Company lijkt te passen. De baan is voor een marketingcoördinator op het kantoor in New York City.

Ik heb aanzienlijke ervaring in marketing in de technische industrie en ik heb een kopie van mijn huidige cv bijgevoegd voor uw beoordeling. Ik hoopte dat u mij zou kunnen doorverwijzen voor de baan, en ook uw inzicht zou kunnen delen in het wervings- en selectieproces.

Hartelijk dank voor uw aandacht, en als u meer informatie nodig heeft, laat het me dan weten.

Best,

Tony

......

Anthony Clappard
anthony.clappard@email.com
555-111-1212

Uitbreiden

Meer voorbeelden van verwijzingsbrieven

Weet u niet hoe u een verwijzing moet aanvragen? Bekijk voorbeelden van verwijsbrieven voor suggesties over het vragen om een ​​verwijzing, het gebruik van verwijzingen in uw begeleidende brieven en het verzenden van een bedankbriefje na ontvangst van een baanverwijzing.

Artikelbronnen

  1. vacature. ' Recruiter Nation Report .' Toegang tot 7 juni 2021.

  2. Erin. ' Hoogtepunten van de doorverwijzingsstatistieken van werknemers in 2021 .' Toegang tot 7 juni 2021.