Een cv maken in 7 eenvoudige stappen

Tips voor het maken van een sollicitatiegesprek-winnend cv

Kohei Hara / Getty Images

Een maken CV kan een uitdaging zijn als je begint na te denken over alle informatie die je moet delen met potentiële werkgevers.

Uw arbeidsverleden, opleidingsachtergrond, vaardigheden en kwalificaties moeten worden gepresenteerd op een manier die u helpt om geselecteerd te worden voor een sollicitatiegesprek. In plaats van een eenvoudige lijst van de banen die u heeft gehad, is het belangrijk om informatie op te nemen die specifiek is voor de functies waarvoor u solliciteert.

Wat is de gemakkelijkste manier om een ​​cv te schrijven? Als je het maken van cv's als een stapsgewijs proces beschouwt, zal het gemakkelijker zijn om te doen en veel minder overweldigend.

Als je eenmaal je eerste cv hebt gemaakt of je oude hebt vernieuwd, kun je gewoon: tweak het om het te matchen met een baan wanneer u solliciteert naar een openstaande functie.

Lees verder voor het maken van een cv, de componenten die nodig zijn in een cv dat een sollicitatiegesprek heeft gewonnen, voorbeelden van wat u in elke sectie moet opnemen, hoe u uw cv kunt opmaken, opties voor het opslaan van uw document en tips voor het schrijven van een cv dat de aandacht van personeelsmanagers.

Voordat u begint met het maken van uw cv

Kies een tekstverwerker

Voordat je aan je cv gaat werken, heb je een tekstverwerker nodig. Als u geen tekstverwerkingssoftware op uw computer hebt geïnstalleerd, zijn hier gratis online tekstverwerkers, zoals Google Documenten, die u kunt gebruiken. Een van de voordelen van online werken is dat u uw cv kunt bijwerken, verzenden en delen vanaf elke computer of elk apparaat dat u gebruikt. Dat maakt de aanmeldingsprocedure veel eenvoudiger omdat u gemakkelijk overal kunt solliciteren naar banen die voor u geschikt zijn.

Plan het kader van je cv

Overweeg vervolgens het basiskader van uw cv. Meer is niet per se beter, dus streef naar beknoptheid over de lengte. Werkgevers zijn op zoek naar een samenvatting van uw referenties; niet alles wat je in je carrière hebt gedaan. In veel gevallen is een CV van één pagina is voldoende . Als je veel ervaring hebt, langer kan nodig zijn .

Over het algemeen is korter beter, met een paar opsommingstekens voor elke taak, korte zinnen, beschrijvingen die actie- en prestatiegericht zijn en veel witruimte op de pagina.

Je doel is om de personeelsmanager te imponeren en een document te presenteren waarin je wordt gepromoot als een ideale kandidaat voor de functie. Bekijk deze tips voor het maken van een cv waarmee u sollicitatiegesprekken kunt voeren.

Stel uw persoonlijke en arbeidsgegevens samen

afstand / iStock

Verzamel alle informatie die u moet opnemen voordat u begint met het schrijven van uw cv. Het is veel gemakkelijker om een ​​document te schrijven, te bewerken en op te maken als je alle details die je nodig hebt voor je hebt.

Maak voordat u aan de slag gaat een lijst met de contactgegevens die u wilt gebruiken, al uw banen, uw opleiding, training, certificeringen, vaardigheden en andere referenties.

Schrijf je CV

joji / Getty Images

Wanneer u alle benodigde informatie hebt verzameld, moet deze in de volgende volgorde worden vermeld. Maak je nog geen zorgen over lettertypen en opmaak van je document. Krijg gewoon alles wat u op de pagina wilt opnemen. Het is gemakkelijker te bewerken wanneer u het volledige beeld van uw kandidatuur kunt zien.

Zodra je alles op papier hebt staan, kun je de lettergrootte en het type, de spatiëring aanpassen en opmaakopties aan je cv toevoegen.

Wat te vermelden in elke sectie

Kop hervatten
Voor-en achternaam (Jane M. Aanvrager of Jane Aanvrager)
Adres ( opties voor het vermelden van uw adres )
Stad, staat, postcode
E-mailadres (gebruik niet je zakelijke e-mailadres)
Telefoon nummer (zorg voor een professionele voicemail voor gemiste oproepen)

Profiel
Een toevoegen profiel of een doelstelling op je cv geeft de werkgever een kort overzicht van uw kwalificaties. Dit is een optioneel onderdeel van een cv. Als u het opneemt, richt u dan op wat potentiële werkgevers zoeken in plaats van wat u wilt in uw volgende baan. Wervingsmanagers willen weten wat u te bieden heeft.

Samenvatting van kwalificaties
NAAR samenvatting van kwalificaties is een ander optioneel gedeelte van een cv. Het is een verklaring die uw vaardigheden, capaciteiten, ervaring en wat u kwalificeert voor de functie omvat.

Ervaring
Jouw werk geschiedenis is het belangrijkste onderdeel van je cv. Werkgevers zullen willen weten waar je hebt gewerkt, wanneer je daar hebt gewerkt en welke verantwoordelijkheden je had in elke rol die je had. Ze zullen kijken hoe uw ervaring aansluit bij wat ze zoeken in potentiële werknemers.

• Maak een lijst van de banen en stages die je hebt gehad in omgekeerde chronologische volgorde, met de meest recente functies eerst.
• Vermeld voor elke functie: functietitel, bedrijf, locatie, tewerkstellingsdata en een lijst met opsommingstekens van de sterkste prestaties voor elke baan.
• Werkwoordsvorm moet tegenwoordige tijd zijn voor uw huidige baan als u in loondienst bent, en verleden tijd voor eerdere dienstverbanden.

Als u niet zeker bent van de tewerkstellingsdatums, vindt u hier: hoe u uw arbeidsverleden kunt recreëren . Het is belangrijk om nauwkeurig te zijn, omdat werkgevers dat doen antecedentenonderzoeken uitvoeren .

Vrijwilligerswerk
Als je vrijwilligerservaring hebt die verband houdt met de banen waarvoor je solliciteert, of als je je vrijwillig hebt aangemeld om een ​​arbeidstekort te voorkomen, vermeld dan vrijwilligerswerk zoals je zou doen voor de banen die je hebt gehad. Bekijk deze tips voor het opnemen van: vrijwilligerswerk op je cv .

Onderwijs
Het onderwijsgedeelte komt meestal daarna. U hoeft alleen behaalde diploma's te vermelden, met de hoogste eerst, als u een paar jaar niet naar school bent geweest.

Ben je student of pas afgestudeerd, dan is de onderwijs sectie van uw cv kan worden vermeld boven uw arbeidsverleden. Als je werkervaring hebt, vermeld deze dan onder die sectie. Het onderwijs moet in omgekeerde chronologische volgorde worden vermeld, met het meest recente en geavanceerde onderwijs eerst. Vermeld de naam van de school, het behaalde diploma en de datum waarop je bent afgestudeerd.

Of je je GPA op je cv opneemt, hangt af van hoe lang geleden je bent afgestudeerd en hoe hoog je GPA is. Hier is informatie over wanneer moet je je GPA op je cv vermelden? .

Certificeringen
Het volgende gedeelte van je cv bevat alle certificeringen die je hebt.

Onderscheidingen en prestaties
Wees niet verlegen om prijzen en prestaties te noemen die je hebt verdiend. Ze laten de werkgever zien dat u een goede kandidaat bent die erkend is voor uw prestaties.

Vaardigheden
Deze gedeelte van een cv omvat de vaardigheden die je hebt die direct verband houden met de baan waarvoor je solliciteert. Werkgevers vermelden doorgaans vereiste of geprefereerde vaardigheden in de vacatures bij het specificeren van de kwalificaties voor de functie. Maak hier een lijst van uw meest verwante vaardigheden, met behulp van een lijst met opsommingstekens.

Persoonlijke interesses
Als je persoonlijke interesses hebt die sterk gerelateerd zijn aan de functie waarop je solliciteert, vermeld ze dan hier. Dit kan handig zijn als je solliciteert naar banen waar je niet veel gerelateerde werkervaring hebt, maar wel expertise hebt opgedaan op andere manieren.

Uitbreiden

Kies een cv-lay-out

Andrey Popov / iStock

Er zijn er drie basistypen cv-indelingen je kunt gebruiken. Het formaat dat u selecteert, is afhankelijk van uw arbeidsverleden en referenties.

• Chronologisch : Dit is het meest gebruikte en geeft uw werkgeschiedenis weer, beginnend met de meest recente baan eerst.
• Functioneel : Als je een vlekkerige werkgeschiedenis hebt, wil je misschien een functioneel cv gebruiken dat zich richt op je vaardigheden en ervaring.
• Combinatie : Deze cv-lay-out omvat zowel uw vaardigheden als uw chronologische werkgeschiedenis.

De chronologische indeling is de meest voorkomende.

Als je een functioneel of gecombineerd cv kiest, pas dan de informatie die je opneemt dienovereenkomstig aan. Met een functioneel cv benadrukt u uw functiekwalificaties. Bij een combinatie-cv worden eerst je vaardigheden vermeld, gevolgd door je arbeidsverleden.

Maak uw cv-tekst op

Hlinkazsolt / Getty Images

Wanneer u lettertypen voor uw cv kiest, werkt eenvoudig het beste. De uitzondering op die regel is als je solliciteert naar een ontwerpgerelateerde functie waar je cv je ontwerpvaardigheden kan laten zien.

Kies een lettertype: Een basislettertype zoals Arial, Calibri, Times New Roman of Verdana is een goede keuze omdat je cv gemakkelijk leesbaar moet zijn voor een personeelsmanager. Consistentie is ook belangrijk. Gebruik hetzelfde lettertype in je cv en in je sollicitatiebrief.

Lettergrootte en type: De letterstijl en -grootte kan variëren. U kunt bijvoorbeeld een groter lettertype gebruiken voor uw naam en sectiekoppen. Gebruik vet en cursief om de details van uw opleidings- en arbeidsverleden te markeren.

Lijsten versus alinea's: Een functiebeschrijving met een lijst van prestaties met opsommingstekens is gemakkelijker te lezen dan een alinea. Elke zin moet een korte samenvatting geven van je sterkste prestaties in de functie.

Tip: Functiebeschrijvingen voor uw cv schrijven

Bekijk een voorbeeld van CV-opmaak

In het volgende voorbeeld zijn de naam van de sollicitant en de kop van elk onderdeel van het cv een groter lettertype en vetgedrukt. De functieverantwoordelijkheden worden vermeld en cursief wordt gebruikt om details van werk en opleiding te markeren en de computervaardigheden van de kandidaat te differentiëren.

Jane M. Aanvrager

31 Main Street Anytown, VS 11213
janeapplicant@gmail.com | 555-321-4444

Ervaring

Ambleside International, databasebeheerder
20XX januari - heden

Houd toezicht op het ontwerp, de ontwikkeling, het onderhoud en het beheer van de eigen databases van Ambleside.

• Ontwerp en beheer zakelijke financiële, netwerk- en operationele databases.
• Test databases en softwareprogramma's, corrigeer fouten en breng wijzigingen en updates aan.
• Voer regelmatig onderhoud aan de database en software uit om het hoogste niveau van systeemprestaties en naleving van zakelijke vereisten te garanderen.
• Implementeer grote database- en software-upgrades met 0 procent downtime.
• Zorg voor naleving en schaalbaarheid van integriteit, beveiliging en beschikbaarheid.
• Organiseer, formatteer en beheer gegevens voor efficiënte query- en opslagprocessen.

Onderwijs

XYZ Institute of Technology, stad, staat
Bachelor of Science , Informatie Technologie

Certificeringen

• Microsoft gecertificeerde databasebeheerder
• Oracle gecertificeerde professional

Technische vaardigheden

Talen: SQL, Java, .Net, C++ Besturingssystemen: Windows, Unix, Linux, iOS Databasesystemen: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Ingres

Uitbreiden

Tip: Voorbeeld CV bekijken en sjablonen ophalen

Bewaar het document

Kohei Hara / Getty Images

Selecteer een bestandsnaam voor uw cv die uw eigen naam bevat wanneer u uw cv opslaat: janeapplicantresume.doc, bijvoorbeeld. Het zal voor de personeelsmanager gemakkelijker zijn om uw sollicitatiemateriaal te volgen.

Wees voorbereid om het op te slaan in verschillende formaten, zoals Microsoft Word, Google Docs of PDF, zodat u kunt reageren op verzoeken van werkgevers voor een specifiek type document.

Tip: Een bestandsindeling voor uw cv selecteren

Proeflezen en afdrukken van de definitieve versie

Lumina-afbeeldingen / Getty-afbeeldingen

Voordat je cv definitief is, is het belangrijk om: lees het zorgvuldig na . Druk vervolgens een kopie af om er zeker van te zijn dat wat op de afgedrukte pagina staat, overeenkomt met wat er op uw computer staat.

Zodra het is ingesteld, drukt u extra exemplaren af ​​om mee te nemen naar interviews met u. Als je geen printer hebt die je kunt gebruiken, neem dan contact op met je plaatselijke bibliotheek of een kantoorboekhandel om te zien of je daar toegang hebt tot een printer.

Richt uw cv op elke baan waarop u solliciteert

Afbeeldingsbron / Getty Images

Ook al is je cv klaar, er is nog een snelle stap die ervoor zorgt dat je cv wordt geselecteerd door de sollicitantenvolgsystemen die bedrijven gebruiken om cv's te screenen en de personeelsmanagers die de geselecteerde sollicitaties lezen.

Neem de kwalificaties uit de vacature op in uw cv functiebeschrijvingen, vaardigheden, samenvatting en doelstelling of profiel. Het duurt maar een paar minuten, maar met behulp van de dezelfde woorden en termen die de werkgever gebruikt, zorgt ervoor dat u een sterke match bent voor de baan.

Houd uw cv actueel

Als je cv klaar is, moet je het regelmatig bijwerken. Het is gemakkelijker om het actueel te houden als u uw prestaties bijhoudt, in plaats van in één keer een grote update te moeten uitvoeren.

Verwant: Beste diensten voor het schrijven van cv's