Baan Zoeken

Een loopbaanadviseur of coach zoeken en kiezen?

InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave Loopbaancoach met klant

Steve Debenport / E+ / Getty-afbeeldingen

Als je onzeker bent over je baan of carrièredoelen , dan zou je kunnen overwegen beroep doen op de diensten van een loopbaanadviseur of coach om u te helpen uw situatie te verduidelijken. Een coach zal met u samenwerken om u te helpen met onmiddellijke behoeften, zoals het schrijven van een cv of sollicitatiebrief en het vinden van een baan. Ze kunnen ook advies geven over plannen voor uw loopbaan op de langere termijn, waaronder het plannen van een overgang naar een nieuwe carrière of geleidelijke pensionering.

Wat is een loopbaanadviseur?

Een loopbaanadviseur is een professional die cliënten helpt bij het plannen van hun loopbaan en het bereiken van hun arbeidsdoelen. Loopbaanadviseurs en coaches werken met klanten om hen strategieën te leren om succesvol een nieuwe of andere baan te vinden. Loopbaanadviseurs zijn in dienst van staatsdepartementen van arbeid, gemeenschapsinstellingen, schoolsystemen, twee- en vierjarige universitaire loopbaanbureaus en particuliere adviesbureaus.

Diensten geleverd door loopbaanadviseurs

Loopbaanadviseurs en coaches bieden verschillende diensten aan. U kunt hulp krijgen bij elk onderdeel van de loopbaanplanningsproces die je nodig hebt. Hier is een overzicht van de diensten die worden aangeboden:

  • Klanten helpen beoordelen loopbaanwaarden , interesses en vaardigheden ; carrièremogelijkheden onderzoeken en een carriere ; banen identificeren en solliciteren; netwerk; interview; cv's en sollicitatiebrieven ontwikkelen en integratie tussen werk en privéleven tot stand brengen.
  • Gebruik een verscheidenheid aan hulpmiddelen, waaronder: beoordelingsoefeningen , rentevoorraden, persoonlijkheidstesten en klantinterviews (persoonlijk of op afstand via telefoon, Skype of videochat) om geschikte opties voor overweging te helpen identificeren.
  • Help klanten bij het identificeren van obstakels die vooruitgang in de richting van het opstellen van loopbaanplannen belemmeren en coach klanten over manieren om deze uitdagingen te overwinnen.
  • Verwijs door naar psychologen of therapeuten als cliënten niet in staat zijn deel te nemen aan het loopbaanplanningsproces of beslissingen te nemen vanwege angst, depressie of een laag zelfbeeld.

Opleiding, training en certificering

Loopbaanadviseurs behalen meestal een masterdiploma in counseling of loopbaanontwikkeling. Loopbaanadviseurs kunnen worden gecertificeerd door organisaties zoals de National Board of Certified Counselors.

Vaardigheden loopbaanadviseur

  • Loopbaanadviseurs moeten in staat zijn een cliënt op zijn gemak te stellen en vertrouwen te wekken om het delen van persoonlijke informatie te vergemakkelijken.
  • Sterke interview- en actieve luistervaardigheden zijn vereist om informatie van klanten te extraheren. Een analytische geest is vereist om verbanden te leggen tussen iemands persoonlijkheidstype, capaciteiten, interesses, waarden en passende carrièremogelijkheden.
  • Loopbaanadviseurs hebben sterke onderzoeksvaardigheden nodig om informatie te vinden over loopbanen en onderwijsvoorbereidingen die verband houden met de behoeften van de klant.
  • Ze moeten in staat zijn om duidelijk informatie over te brengen aan individuen en groepen over strategieën voor het zoeken naar werk, benaderingen van sollicitatiegesprekken en het ontwikkelen van cv's en sollicitatiebrieven.

Hoe een loopbaanadviseur je kan helpen bij het zoeken naar een baan

Loopbaanadviseurs en coaches bieden hulp bij het identificeren en verkennen van loopbaanopties, het kiezen van loopbaankeuzes, het veranderen van loopbaan, het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven, het focussen en richten op het zoeken naar werk, en het helpen van werkzoekenden bij het zoeken naar werk.

Werken met een loopbaancoach is een proces dat je kan helpen jezelf te begrijpen en waar je het beste past in je carrière, opleiding en leven.

Loopbaanadviseurs richten zich op het bereiken van integratie tussen werk en privéleven met een goed begrip van hoe een persoon handelt in zijn of haar rol en hoe verschillende rollen op elkaar inwerken. Ze kunnen je zelfs helpen bij het verkennen van nieuwe carrièremogelijkheden en het oplossen van problemen op het werk of zelfs problemen in je persoonlijke leven die van invloed kunnen zijn op je werkprestaties.

Hoe vind je een loopbaanadviseur of coach?

Er zijn verschillende manieren waarop u de juiste counselor of coach kunt vinden om u te helpen uw volgende baan veilig te stellen:

Vraag vrienden en familie als ze een counselor of coach kunnen aanbevelen.

Neem contact op met uw universiteit carrière kantoor als je afgestudeerd bent, en vraag of ze loopbaanbegeleiding of advies geven aan alumni. Veel loopbaanbureaus bieden levenslange diensten aan alumni of vragen mogelijk een lagere vergoeding dan u zou betalen voor een privé-adviseur. Zo niet, vraag dan of zij u een verwijzing kunnen geven.

Neem contact op met een plaatselijk kantoor voor universiteitscarrière en vraag om een ​​verwijzing naar een privéconsulent. De school heeft mogelijk een lijst met lokale counselors beschikbaar.

Gebruik de adviseur zoeken functie aangeboden via de National Board of Certified Counsellors. Activeer het filter 'loopbaanontwikkeling' om enkele prospects te identificeren.

Hoe kies je een loopbaanadviseur om mee samen te werken?

Voordat u een overeenkomst met een counselor of coach ondertekent, moet u de tijd nemen om hun referenties te controleren. Zorg er ook voor dat u een gesprek voert over uw doelen om duidelijk te maken dat u allebei op dezelfde lijn zit wat betreft de gewenste resultaten.

Vraag naar drie referenties van een adviseur voordat u een overeenkomst voor diensten afsluit. Stel de referenties vragen als 'Wat waren haar sterke en zwakke punten als counselor?', 'Welke vooruitgang heb je geboekt na een ontmoeting met haar?', 'Zou je haar diensten opnieuw willen gebruiken?' en 'Heeft u bedenkingen bij het aanbevelen van haar?'

Geef de voorkeur aan counselors die per bezoek rekenen in tegenstelling tot degenen die een duur pakket aan sessies en assessments aanbieden (kosten kunnen oplopen tot enkele duizenden dollars). De kosten variëren van $ 75 tot $ 500 per uur. U moet echter niet meer dan $ 150 per uur betalen, tenzij u een sterk gecompenseerde manager bent.

Controleer de geloofsbrieven. Het bestuursorgaan van loopbaanadviseurs is de Nationale Vereniging voor Loopbaanontwikkeling (NCDA). Het heeft bepaalde verwachtingen, richtlijnen en vereisten gecreëerd die professionals moeten verwerven voordat ze het veld van loopbaanbegeleiding betreden.

De NCDA verwacht bepaalde competenties van professionals op of boven een graduaatniveau, zoals training in loopbaanontwikkelingstheorie, individuele en groepsbegeleidingsvaardigheden, individuele en groepsbeoordeling, middelen, programmabeheer, consultatie, implementatie, diverse populaties, supervisie, ethische en juridische kwesties, onderzoek en technologie.

Wat loopbaanadviseurs niet doen

Hoewel loopbaanadviseurs en coaches je kunnen helpen beter te begrijpen wie je bent en welke factoren je levensstijl het meest beïnvloeden, zullen ze je niet vertellen wat je moet doen, welke baan je moet nemen of welke carrière je moet nastreven.

Loopbaancoaching kan mensen op alle punten in hun loopbaan ten goede komen, van middelbare scholieren die de volgende fase van hun opleiding naderen tot volwassenen die na een afwezigheid weer aan het werk gaan, op zoek naar halverwege je leven van carrière veranderen , of het plannen van een tweede carrière na pensionering.