Hoe en waarom een bedrijf onderzoeken?

••• Marc Romanelli / Fotobibliotheek / Getty Images
Waarom tijd besteden aan bedrijfsonderzoek als u op zoek bent naar een baan? Er zijn verschillende goede redenen waarom het de moeite waard is om bedrijven te onderzoeken, die allemaal belangrijk zijn voor uw succesvolle zoektocht naar een baan.
Redenen om bedrijven te onderzoeken
Ten eerste, als u wat tijd besteedt aan het zoeken naar en bij werkgevers, krijgt u een idee van welke bedrijven zich in uw bedrijfstakken en vakgebieden bevinden. U kunt ook bepalen welke bedrijven mensen aannemen en welke soorten vacatures ze beschikbaar hebben.
Als je naar een functie solliciteert, wil je: kom alles te weten over het bedrijf voordat je gaat zitten voor een interview . Als u meer over het bedrijf weet, voelt u zich meer op uw gemak en kunt u: stel vragen waaruit blijkt dat je echt geïnteresseerd bent in de baan .
Bovendien ben je na al je onderzoek een goed voorbereide kandidaat voor de functie. Als u de specifieke kenmerken van de doelstellingen, missie, producten, beleidslijnen en bedrijfscultuur van het bedrijf kent, zal de personeelsmanager indruk maken op uw grote interesse in de functie en op uw vermogen om snel een productieve rol op te nemen.
Focus op uw branche - of uw interessegebied en expertise
Besteed een deel van de kostbare onderzoekstijd van uw bedrijf aan het onderzoeken van de behoeften en voordelen van organisaties in uw branche die veel meer lijken te bieden dan de andere. Hebben ze specifiek mensen nodig in jouw vakgebied? Of generaliseren ze naar, zoals ze zeggen, 'cherry pick the workforce'.
Als je kunt, praat dan met mensen die bij een bedrijf werken om te bepalen of het een plek is waar je wilt werken en of ze je specifieke vaardigheden zouden waarderen. Je wilt niet dat je op een dag welkom wordt geheten en zes maanden later wordt ontslagen.
Het is ook handig om meer te weten te komen over de geschiedenis van het bedrijf, financiële stabiliteit, producten en diensten, personeel en misschien nog wat meer informatie over de bedrijfscultuur om te zien hoe je zou passen als je wordt aangenomen. De meeste bedrijven, groot en klein, hebben websites waar ze carrièremogelijkheden en de missie van het bedrijf laten zien.
Gebruik je connecties
Als je een connectie hebt waarmee je voorkennis kunt vinden, gebruik die dan. Ken je iemand die daar werkt? Vraag hen hoe de bedrijfscultuur is en hoe nauwkeurig en actueel de informatie op hun website is. Als je afgestudeerd bent, vraag het dan aan je Carrièrebureau als ze je een lijst kunnen geven van alumni die bij je doelbedrijf werken. Dan bel of mail die alumni om inzicht, advies en hulp te vragen.
Gebruik directory's die u zullen helpen die bedrijven te vinden
U kunt zoeken Hoover is online op bedrijfsnaam of trefwoord. Superpagina's kunt u zoeken op bedrijfsnaam, categorie of locatie. Kluis is een website die werkzoekenden een diepgaand kijkje biedt in enkele van de populairste industrieën. Ze bieden ook loopbaanadvies, samen met bedrijfs- en brancheprofielen.
Als u geïnteresseerd bent in grote bedrijven, kunt u bladeren door de Fortuin 500 lijst met topbedrijven. Bekijk dan de momentopname voor bedrijfsgegevens, inkomsten en contactgegevens. Fortune biedt vergelijkbare lijsten voor de 100 snelst groeiende bedrijven en de 100 beste bedrijven om voor te werken .
Wil je dat interview aas?
Voorbereiden op een interview is zeker een cruciale reden om werkgevers te onderzoeken. U wilt zoveel mogelijk weten over uw potentiële werkgever, zodat u goed aan uw sollicitatiegesprek kunt beginnen.
Standaard sollicitatievragen zijn 'Wat weet jij over ons?' en 'Waarom wil je hier werken?' Onderzoek stelt u in staat om een weloverwogen, gedetailleerd antwoord te krijgen en de juiste vragen te stellen. Onthoud dat een interview een dialoog is. Het is net zo belangrijk voor u om ervoor te zorgen dat de baan goed bij de werkgever past.
Lees alles wat je kunt over je doelvennootschap . Gebruik Google om de website van de werkgever te vinden en de sociale-mediaprofielen van het bedrijf te bekijken. Bekijk vervolgens de sites om te zien wat het bedrijf over zichzelf zegt.
Vaak vindt u artikelen of links over nieuwe producten of technologieën waarin het bedrijf wordt genoemd. Dat is een goede plek om te verkennen voor meer diepgaand onderzoek. Kijk vervolgens eens naar wat de rest van de wereld zegt. Vault Reports is een goede bron om specifieke, gedetailleerde informatie over een bepaalde werkgever te vinden.
Een beetje extra tijd besteden aan het onderzoeken van het bedrijf voordat je solliciteert en een sollicitatiegesprek kan het verschil maken tussen: opgemerkt worden door je droombedrijf of overgeslagen worden.