Cv's

Een cv schrijven (met voorbeelden)

InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave hoe een cv-infographic te schrijven

De balans

Moet je een cv schrijven? Hoewel het maar een pagina of twee lang is, is een cv een van de belangrijkste onderdelen van een sollicitatie. Uw cv is uw krachtigste hulpmiddel om het verhaal van uw professionele werkverleden aan potentiële werkgevers te vertellen.

NAAR goed geschreven cv dat uw meest relevante kwalificaties voor de baan benadrukt, zal u helpen geselecteerd te worden voor een sollicitatiegesprek. Vaak zullen interviewers tijdens het interview ook je cv raadplegen. Bovenal moet je cv consistent, beknopt en gemakkelijk te lezen zijn. Als dat niet het geval is, krijgen je cv en sollicitatiebrief geen tweede blik van een personeelsmanager.

In veel gevallen is uw cv het eerste document waar een personeelsmanager naar kijkt bij het beoordelen van uw sollicitatie, en daarom is het een echte eerste indruk. Daarom is het belangrijk om tijd en moeite te steken in het ontwikkelen en onderhouden van een bijgewerkt, nauwkeurig cv.

Hier vindt u informatie over hoe u een cv schrijft dat opvalt en u helpt uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.

Wat is een CV?

Zie een cv als zelf-advertentie die uw ervaring op één pagina samenvat. Je cv is een van de belangrijkste onderdelen van je sollicitatie. Het geeft de personeelsmanager een overzicht van de kwalificaties die je hebt voor de functie waarop je solliciteert.

U moet ook vertrouwd raken met het verschil tussen een cv en een begeleidende brief:

  • Een cv wordt meestal verzonden met een Voorblad , een document dat in briefvorm aanvullende informatie geeft over uw vaardigheden en ervaring.
  • Een cv is een beknopte samenvatting, vaak met opsommingstekens, terwijl een begeleidende brief bepaalde eigenschappen of prestaties benadrukt en uitbreidt die uniek of ideaal zouden zijn voor de specifieke baan.

Soorten cv's

Er zijn meerdere basistypen cv's gebruikt om te solliciteren op vacatures. Afhankelijk van uw persoonlijke omstandigheden:

Een chronologisch cv (in omgekeerde chronologische volgorde) is het eenvoudigste formaat om te gebruiken, maar er kunnen omstandigheden zijn waarin u zich wilt concentreren op uw belangrijkste prestaties en vaardigheden in plaats van op uw arbeidsverleden. Dit format kan bijvoorbeeld handig zijn als u een arbeidstekort heeft.

Om snel de beste indruk te maken op wervingsmanagers, recruiters en connecties, kunt u overwegen om drie versies van uw cv te maken, waaronder een: uitgebreide, gerichte en korte teaser versie.

Welk cv-type past bij jou?

Welk cv-type moet je gebruiken voor je zoektocht naar een baan? Dat hangt af van wat je probeert te bereiken. Het doel van elk cv is om een ​​personeelsmanager in een zo kort mogelijke tijd de sterke punten, vaardigheden en ervaring van de sollicitant te laten zien. Volgens één onderzoek besteden recruiters slechts zeven seconden aan het beoordelen van een cv voordat ze door gaan naar de volgende, dus het is in uw eigen belang om uw beste kwaliteiten en prestaties op een prominente plaats op de pagina te plaatsen.

Daarnaast kunnen functionele of gecombineerde cv's ook handig zijn als u de aandacht van de lezer ergens van wilt afleiden, namelijk grote gaten in je werkgeschiedenis of omwegen naar niet-gerelateerde velden.

Wat op te nemen in je cv?

Een effectief cv bevat een samenvatting van de kwalificaties die de personeelsmanager of werkgever ertoe aanzetten vooruit te komen en u uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek voor de functie.

Voor veel mensen kan het handig zijn om met pen en papier of een leeg Word- of Google-document te gaan zitten en hun werk geschiedenis van begin tot eind. Als u al vele jaren in het personeelsbestand werkt, zal dit natuurlijk niet tijdbesparend zijn, dus u kunt ervoor kiezen om u te concentreren op uw meest prominente en relevante functies.

Wat je aanpak ook is, je doel is om een ​​chronologische lijst met ervaring op te stellen die relevant is voor de banen waarop je solliciteert.

Vereiste en optionele CV-secties. Naast details over vaardigheden, opleiding en werkgeschiedenis, kunnen cv's ook optionele secties hebben, zoals een objectief , samenvattende opgave , vaardigheden , of carriere hoogtepunten . Die secties kunnen worden toegevoegd nadat je alle feitelijke informatie hebt verzameld die je op je cv moet vermelden.

Maak een lijst van de details . Zorg ervoor dat u de naam van het bedrijf, de locatie, de tewerkstellingsdata en verschillende opsommingstekens vermeldt die uw rol en verantwoordelijkheden beschrijven voor elke functie die u opgeeft. Hoewel u de opsommingstekens later misschien moet uitbreiden, heeft u deze informatie minimaal nodig.

Vermeld uw ervaring en prestaties. Hoewel dit gericht moet zijn op professionele werkervaring, kunt u ook onderscheidingen of onderscheidingen opnemen, vrijwilligers- of gemeenschapservaring , post-graduate cursussen, en vaardigheden , evenals uw hbo-opleiding , die onderaan je cv kan komen te staan ​​zodra je je eerste baan krijgt na de universiteit.

Focus op uw prestaties. Richt u bij het schrijven van de beschrijvingen voor de banen die u heeft gehad op: wat je in elke functie hebt bereikt in plaats van wat je deed. Kwantificeerbare prestaties vermelden in a numerieke manier (verhoogde verkoop met 20%, verminderde kosten met bijvoorbeeld 10%) zal uw cv helpen opvallen.

Stem je cv af op de baan. Zorg dat je overeenkomen met die prestaties aan de criteria die de werkgever zoekt in de vacature.

Bekijk uw functiebeschrijvingen. Bekijk de beschrijvingen die je hebt geschreven voor elke baan die je hebt gehad:

  • Gaan ze de personeelsmanager laten zien waarom jij een goede match bent?
  • Klinken ze indrukwekkend?

Als het een uitdaging is (en dat kan het zijn!) om cv-beschrijvingen te schrijven die de aandacht van de personeelsmanager trekken, bekijk dan deze tips voor hoe u uw cv-werkverleden beter kunt laten klinken - en laat je kiezen voor een interview.

Wat moet je op je cv achterlaten?

Sommige dingen horen niet op een cv voor een baan. Wat je uitsluit is net zo belangrijk als wat u opneemt. Idealiter zou je cv ervaring moeten weerspiegelen die relevant is voor de baan waarop je solliciteert, en doorgaans niet meer dan tien tot vijftien jaar in het verleden. Aangezien uw cv, indien mogelijk, niet langer mag zijn dan: een of twee pagina's , moet u mogelijk bepaalde items verwijderen.

Als je bijvoorbeeld een baan hebt aangenomen en daar maar een maand bent gebleven, zou je die functie niet willen opnemen. Als je meer dan vijf jaar niet op de universiteit bent geweest, is het over het algemeen het beste om alle stages die je hebt gehad te verwijderen, ervan uitgaande dat je andere professionele werkervaring hebt om de leemte op te vullen.

Dit is echter een geval waarin u uw gezond verstand wilt gebruiken. Als je naar de universiteit voor marketing bent gegaan en in je laatste jaar een marketingstage hebt gedaan en vervolgens de komende jaren als server hebt gewerkt, zou je je marketingstage willen opnemen.

Uiteindelijk wil je een balans proberen te vinden tussen het opnemen van ervaring die zowel actueel als relevant is.

Hoe u uw cv kunt opmaken

Het is belangrijk om kies een lettertype en lettergrootte die leesbaar zijn en voldoende witruimte op de pagina laten.

U wilt ook stijlkenmerken behouden (zoals cursief, onderstrepen, vet en het gebruik van kogels ) tot een minimum; reserveer het gebruik van vet voor sectiekoppen en voor kwantificeerbare prestaties die u op de pagina wilt laten verschijnen (voorbeeld: beveiligd en vervuld $1,5 miljoen contract).

Wanneer u een bepaalde stijl gebruikt, gebruik deze dan consequent. Dat wil zeggen, als u één sectiekop vet maakt, zorg er dan voor dat u ze allemaal vetgedrukt maakt.

Gebruik overal consistente afstanden en indien mogelijk gelijke marges aan alle kanten. Het is over het algemeen het beste om vast te houden aan de standaardinstellingen van uw tekstverwerker, maar in sommige gevallen, als u de marges aan de linker-, rechter-, boven- en onderkant verkleint, kan dit helpen om meer ruimte te kopen voor pas je cv op één pagina .

Hoewel visueel of infographic hervat in sommige bedrijfstakken trendy zijn geworden, is het altijd een veilige gok om vast te houden aan traditionele opmaak: witte pagina, zwarte tekst, leesbaar lettertype. Kies een basislettertype zoals Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica of Georgia. Idealiter zou uw lettergrootte niet groter dan 12 en niet kleiner dan 10,5 moeten zijn.

Zelfs als u alleen digitale kopieën instuurt, is het een goed idee om uw cv af te drukken (aangezien het mogelijk is dat personeelsmanagers dit doen) om er zeker van te zijn dat het op één pagina wordt afgedrukt en gemakkelijk leesbaar is in gedrukte vorm. Als u een afgedrukt exemplaar van uw cv doorleest, kunt u er ook voor zorgen dat er voldoende witruimte op de pagina is en dat het er professioneel uitziet.

Gebruik cv-zoekwoorden

De meeste bedrijven gebruiken wervingsbeheersoftware om kandidaten te screenen op vacatures.

Om gevonden te worden, moet je cv moet trefwoorden bevatten die direct gericht zijn op de banen waarin u geïnteresseerd bent.

Breng wat tijd door het afstemmen van uw kwalificaties op de baan om ervoor te zorgen dat u de juiste zoekwoorden en vaardigheden gebruikt. Naast het helpen selecteren van uw cv, helpt het de wervingsmanager ook om te zien hoe uw vaardigheden en ervaringen u tot een ideale kandidaat voor de specifieke baan maken.

1:23

7 tips voor een cv waarmee u aangenomen wordt

Voorbeelden van hervatten van recensies

Doorlezen voorbeelden die passen bij verschillende werksituaties . Deze voorbeeld-cv's bieden u voorbeelden van cv-indelingen die voor bijna elk type werkzoekende geschikt zijn. Ze zullen je ook helpen om te zien wat voor soort informatie moet worden opgenomen? .

Een CV-sjabloon downloaden

Samen met cv-voorbeelden kunt u a CV-sjabloon als uitgangspunt voor het maken van uw eigen cv. Voeg uw informatie toe aan het cv-sjabloon, pas het aan en bewerk het om uw cv te personaliseren, zodat het uw eigen unieke vaardigheden en capaciteiten benadrukt.

Download het CV-sjabloon (compatibel met Google Docs of Word Online) of lees het onderstaande voorbeeld.

De balans 2018

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld hervatten (tekstversie)

Joanie werkzoekende
234 Howard Street • Milwaukee, WI 53210 • (123) 456-7890 • jjobseeker@email.com

HOOFD CASSIERE

Bekwame en klantgerichte Kassier met bewezen capaciteiten voor kassa- en retourtransacties, verkooppuntactiviteiten en teamorganisatie en motivatie. Belangrijke vaardigheden zijn onder meer:

  • Contant geld verwerken / krediettransacties
  • Up-selling/cross-selling strategieën
  • Verwerving van productkennis
  • Team Supervisie & Training
  • Klanteducatie
  • Probleemoplossing

PROFESSIONELE ERVARING

HARDWAREVERKOOP, Milwaukee, Wisconsin

Hoofd cassiere (februari 2017 – heden)

Alle contante afhandeling en krediettransacties met 100% nauwkeurigheid uitgevoerd. Verwerkte kassa- en retourtransacties, bood oplossingen voor vragen en problemen van klanten en coachte en trainde nieuwe medewerkers.

  • Gebruikte sterke productkennis om klanten te informeren en kansen voor up-selling en cross-selling te maximaliseren.
  • Gepromoveerd tot hoofdkassier zes maanden na de eerste aanwerving als kassier.
  • Verdiende 3 Employee of the Quarter-awards.

ARNOLD'S DRIVE-IN, Milwaukee, Wisconsin

Serveerster (november 2015 – januari 2017)

Gelijktijdig met het onderwijs, attente klantenservice geboden aan klanten van een populair lokaal restaurant. Begroet gasten, geeft menu-aanbevelingen en neemt bestellingen op; hielp bij het onderhouden van de eetkamer.

  • Getraind en begeleid nieuw bedienend personeel in het winnen van klantenservicetechnieken.
  • Verdiende regelmatig complimenten van restaurantgasten voor opgewektheid en het creëren van positieve eetervaringen.

ONDERWIJS & legitimatiegegevens

Associate's Degree in Business Management, 2017

Milwaukee Area Technical College, Milwaukee, Wisconsin

Technische Vaardigheden : Microsoft Office Suite, QuickBooks en POS-systemen

Uitbreiden

Bewijs je cv

Zorg dat je bewerk je cv grondig voordat u het verzendt:

  • Controleer op grammatica- en spelfouten en eventuele inconsistenties in de stijl.
  • Print het altijd uit en proef een hardcopy na. Dat helpt om fouten op te vangen.
  • Overweeg om een ​​vriend of familielid, of zelfs een loopbaanadviseur, te vragen om je begeleidende brief te lezen.
  • Bekijk deze rijstips om ervoor te zorgen dat uw cv consistent en foutloos is.

Houd uw cv actueel

Op korte termijn moet u pas je cv aan op basis van elke baan waarop je solliciteert . Als de ene functie waarop u solliciteert bijvoorbeeld een bepaalde verantwoordelijkheid lijkt te wegen of de aandacht op een andere lijkt te richten, moet u er zeker van zijn dat uw cv uw expertise op dit gebied weergeeft.

Tegelijkertijd moet je je cv bijwerken met je ervaring terwijl deze zich ontwikkelt, nieuwe vaardigheden toevoegen die je hebt geleerd, cursussen die je hebt gevolgd of prijzen die je hebt gewonnen.

Het is veel gemakkelijker om uw cv periodiek bij te werken dan in één keer, dus zelfs als u in dienst bent, stelt u een herinnering in om uw cv elke drie maanden te vernieuwen, terwijl de informatie nog vers in uw hoofd zit. Dit zal uw volgende zoektocht naar een baan veel gemakkelijker maken, mocht u besluiten om in de toekomst van bedrijf of carrière te veranderen.

Krijg cv-advies

Het schrijven van een cv is hard werken en het is vaak een goed idee om hulp te krijgen voordat je het naar werkgevers stuurt. Je kunt advies over het schrijven van cv's vinden en: hervat schrijftips online. U kunt ook kennismaken met een loopbaanadviseur van de universiteit als je een student of alumnus bent.

Je zou een kunnen gebruiken professionele cv-service in plaats daarvan of neem contact op met uw staat afdeling van arbeid website voor informatie over alle gratis arbeidsdiensten die ze aanbieden. Er zijn veel geweldige, gratis cv-bronnen.

Artikelbronnen

  1. CareerOneStop. ' Waarom je een goed cv nodig hebt .' Geraadpleegd op 15 juli 2021.

  2. CareerOneStop. Typen cv's . Geraadpleegd op 15 juli 2021.

  3. ladders. ' Je hebt 7,4 seconden om indruk te maken .' Geraadpleegd op 15 juli 2021.