Sollicitatiegesprek

Interviewvragen over trends in uw beroep

Wees voorbereid om trending topics in uw loopbaanveld te bespreken tijdens sollicitatiegesprekken.

•••

Klaus Vedfelt / Getty Images

InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave

Tijdens sollicitatiegesprekken voor sommige functies, en in sommige sectoren, kunt u vragen krijgen over trends in de sector.

De meeste werkgevers zijn immers op zoek naar werknemers die vooruitstrevend zijn en afgestemd zijn op trends die van invloed zijn op hun beroep. Met inzicht in trends en wat er in uw branche wordt verwacht, kunt u een bedrijf helpen de status quo te doorbreken.

Betrokken zijn bij de branche laat zien dat je er om geeft - het is een indicator dat je een passie voor werk hebt en dat je als werknemer verder gaat dan het absolute minimum.

Interviewers en recruiters verwachten zeer waarschijnlijk dat u op de hoogte bent van trending topics in uw beroep en/of loopbaanveld. Dit is wat u moet weten om zinvolle antwoorden te geven op vragen over trends.

Wat interviewers willen weten

Wanneer interviewers vragen stellen over trends binnen uw branche, zijn ze op zoek naar een paar dingen. Ten eerste willen ze weten of u zich bewust bent van de grote thema's en trends in uw vakgebied. Op een bepaald carrière- en functieniveau wordt verwacht dat je het nieuws uit de branche volgt en de vinger aan de pols houdt.

Uw kennis van trends kan helpen bij de keuzes die u op het werk maakt. Een besef van wat gebruikers willen, kan bijvoorbeeld bepalen hoe u een marketingcampagne maakt of welke widget u ondersteunt bij het ontwikkelen.

Interviewers vragen ook naar trends om een ​​idee te krijgen van uw betrokkenheid bij het werk. Ze kijken of je een passie hebt voor je branche en verder gaat dan het absolute minimum van aanwezig zijn.

Ten slotte kunnen interviewers ook op zoek zijn naar hoe u nieuws bijhoudt en tot welke bronnen u zich wendt.

Hoe u sollicitatievragen over trends in uw beroep kunt beantwoorden

Als u naar trends wordt gevraagd, markeer er dan een paar die u het belangrijkst vindt. Het kan handig zijn om te verwijzen naar een recent verhaal, evenement of opvallende Twitter-thread.

U wilt ook kunnen vertellen waarom u denkt dat deze trends significant zijn. Als bonus kun je in je reactie inwerken hoe je denkt dat een trend van invloed kan zijn op je werk.

Hoe kunt u de trends bijhouden?

Je moet de interviewer kunnen laten zien dat je op de hoogte bent van wat nieuw en opmerkelijk is. Om dat te doen, moet u regelmatig tijd besteden aan het onderzoeken van de nieuwste trends in uw vakgebied om ervoor te zorgen dat u de kennis en vaardigheden verwerft om gelijke tred te houden met veranderingen.

Wanneer je binnen bent zoek naar werk modus, is het vooral belangrijk om greep te hebben op trends en bereid te zijn om comfortabel uw mening te geven over de factoren die van invloed zijn op de evolutie van uw beroep.

Zelfs als u niet expliciet naar trends wordt gevraagd, kan uw inzicht in de branche tijdens uw interview nuttig zijn. Het kan uw antwoorden op andere interviewvragen informeren.

Vraagt ​​u zich af hoe u op de hoogte blijft van het nieuws en de trends binnen uw branche? Je hebt veel opties. Hier zijn een paar ideeën:

  • Evenementen bijwonen: Conferenties hebben de neiging om opinieleiders en grote namen binnen industrieën te boeken om keynote-adressen te geven. Besteed aandacht aan wat deze sprekers bespreken - en luister ook naar vermeldingen van Twitter-accounts, websites of andere bronnen of plaatsen voor informatie die ze noemen. U kunt ook webinars, workshops, meet-ups en seminars bijwonen om op de hoogte te blijven van trends.
  • Volg prominente figuren op social media: Dankzij internet volg je de leeslijsten en discussies van de leiders en grote denkers binnen jouw vakgebied. Je kunt zelfs (beleefd) met ze communiceren op sociale media en een deel van het gesprek worden.
  • Abonneer u op nieuwsbrieven: Zoek naast sociale media naar nieuwsbrieven uit de branche, van de formele nieuwsbrieven die zijn geschreven door grote groepen tot de spraakzame nieuwsbrieven van mensen met een passie voor de branche. Podcasts kunnen ook een rijke bron van informatie zijn, evenals vakpublicaties in de branche.
  • Zoek relevante groepen op LinkedIn, Facebook en andere platforms: Groepen aan LinkedIn en Facebook staan ​​vol met gesprekken, gedeelde ideeën en links naar interessante artikelen die u kunnen helpen de trends binnen uw vakgebied te voelen.
  • Google-meldingen instellen: U kunt waarschuwingen maken rond belangrijke branchetermen, lopende nieuwsverhalen of modewoorden. Zo ben je altijd op de hoogte van de laatste informatie.

Tijdens interviews kun je, naast het noemen van trends, delen waar je leerde over hen. Dat laat zien dat je geïnteresseerd en betrokken bent in de branche en actief op zoek bent om bij te blijven.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Als u opinieleiders en sterren in uw vakgebied actief volgt en leest en op de hoogte blijft via nieuwsbrieven, podcasts en andere informatiebronnen, is het gemakkelijker om over trends te praten.

Hier zijn enkele mogelijke manieren om te reageren als u wordt gevraagd naar de nieuwste trends in uw branche, waar u denkt dat de branche naartoe gaat, hoe u gelijke tred houdt met branchetrends of andere soortgelijke vragen.

Voorbeeldantwoord #1

Ik vind het leuk om met collega-professionals te praten, en de laatste tijd was er veel aandacht voor het belang van het aanhouden van voldoende kredietreserves op dit punt in de economische cyclus.

Uitbreiden

Waarom het werkt: Deze kandidaat laat zien dat netwerken prioriteit geeft en noemt een belangrijke trend.

Voorbeeld antwoord #2

Ik volg John Brown, Jane Smith en Bob Meyers op Twitter, en ze hebben allemaal de urgentie aangeprezen om de kosten te verlagen door programmering uit te besteden aan goedkopere landen.

Uitbreiden

Waarom het werkt: Het naamchecken van grote namen en opinieleiders in het veld is een zeer effectieve strategie. Bovendien laat deze kandidaat zien dat ze een opvallend thema opmerken bij deze influencers.

Voorbeeld antwoord #3

Ik las onlangs een artikel in de Tijdschrift voor Marketing onderstreept het belang van het gebruik van sociale media om marktsegmenten effectiever te targeten.

Uitbreiden

Waarom het werkt: Deze kandidaat laat zien dat hij vakpublicaties leest en verwijst naar een specifiek artikel dat hun aandacht trok.

Meer voorbeeldantwoorden

  • Er waren drie of vier sessies gewijd aan Search Engine Marketing-strategieën op de jaarlijkse conferentie van dit jaar voor de Web Marketing Association, en ik kon twee workshops bijwonen en leerde...
  • Ik vind onze branche zo fascinerend. Zonder zelfs maar te proberen, heb ik enkele van de grote opinieleiders in ons vakgebied gevolgd en ermee in contact gekomen, zoals Sarah Jane, Joe Smith, enzovoort. Naast mijn Twitter-scroll in de vroege ochtend, abonneer ik me op nieuwsbrieven van reguliere en industriële publicaties. Bovendien probeer ik minstens één grote conferentie per jaar bij te wonen. Ik vind dat gesprekken met peers net zo waardevol kunnen zijn als de keynote speakers en workshops op deze evenementen.

Tips voor het geven van de beste antwoorden

Probeer deze strategieën als u wordt gevraagd naar trends in uw vakgebied:

  • Hou het kort. Hoogstwaarschijnlijk verwacht de interviewer geen voorbereide toespraak. Praat over een of twee (misschien drie) betekenisvolle trends. Maar laat je reactie niet te lang aanslepen. Richt u in plaats daarvan op de trends waarvan u denkt dat ze het belangrijkst zijn en die de industrie op de een of andere manier zullen veranderen.
  • Deel je bronnen. Interviewers zullen geïnteresseerd zijn om te weten welke stemmen u zinvol vindt. Vermeld hoe je over deze trend hebt geleerd, of het nu een podcast, nieuwsbrief, enzovoort is.
  • Over de impact van trends gesproken. Een trend benoemen is geweldig. Als je echter een niveau verder kunt gaan en kunt praten over waarom de trend ertoe doet en hoe deze het werk dat je doet in deze rol beïnvloedt, of de prioriteiten van het bedrijf veranderen, laat dat zien dat je een analytisch denker bent en de punten verbinden.

Wat niet te zeggen?

  • Ga blanco of gedraag je zenuwachtig. Als je niet voorbereid bent op deze vraag, kan het lastig zijn. Onthoud dat het altijd goed is om meer tijd te vragen. Je kunt bijvoorbeeld zeggen: 'Laat me even nadenken' of zeggen: 'Dat is zo'n goede vraag. Kunnen we er omheen cirkelen?' Door tijd uit te stellen, kunt u misschien een trend bedenken die u wilt benadrukken. U kunt uw reactie altijd wat uitbreiden in uw bedankbriefje.
  • Blijf weg van het voor de hand liggende. Als je kunt, probeer dan een doordacht antwoord te geven en laat zien dat je betrokken bent bij het veld buiten het maaiveld. Dat gezegd hebbende, is het beter om een ​​bepaalde trend te benoemen, zelfs als het een voor de hand liggende is, dan helemaal geen antwoord te geven.

Mogelijke vervolgvragen

Belangrijkste leerpunten

BLIJF GEÏNFORMEERD. Een deel van je voorbereiding op een sollicitatiegesprek moet op de hoogte blijven van nieuws uit de branche.

DEEL BRONNEN. Praat over het soort verkooppunten waarop u vertrouwt om u op de hoogte te houden.

VERBIND TRENDS MET DE ROL. Leg indien mogelijk een verband tussen een trend die u oproept en het bedrijf, of beter nog, bespreek hoe de trend u zou beïnvloeden in de betreffende functie.