Loopbaanadvies

Meer informatie over de verschillende soorten functietitels

InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave Meer informatie over de verschillende soorten functietitels

Afbeelding door Chelsea Damraksa  The Balance 2019

Een functietitel is een term die in een paar woorden of minder de functie van een werknemer beschrijft. Afhankelijk van de functie kan een functietitel het niveau van de functie of de verantwoordelijkheden van de persoon die de functie bekleedt beschrijven.

Wanneer u op zoek bent naar een baan, kunt u zoeken naar bepaalde functietitels op basis van de kwaliteiten waarnaar u op zoek bent. U kunt bijvoorbeeld zoeken op functietitel op Indeed, CareerBuilder en de andere grote vacaturesites openstaande vacatures te vinden. Voor een werkgever beschrijft een functietitel het type functie en het niveau dat een werknemer bekleedt.

Hier vindt u informatie over wat er in een functietitel is opgenomen en hoe u een functietitel kunt gebruiken bij het zoeken naar een baan. Zie ook lijsten met functietitels en functiebeschrijvingen, gerangschikt per branche en ervaringsniveau.

Soorten functietitels

  • Een functietitel kan de verantwoordelijkheden van de functie beschrijven , het niveau van de baan, of beide. Functietitels die de termen executive, manager, director, chief, supervisor, enz. bevatten, worden bijvoorbeeld meestal gebruikt voor managementfuncties.
  • Ander functietitels weerspiegelen wat de persoon doet op het werk (bijvoorbeeld chef-kok, accountant, huishoudster, social media specialist, programmeur, coördinator gastenservice, monteur, etc.).
  • Sommige functietitels onthullen zowel het functieniveau als de functieverantwoordelijkheden , zoals chef-kok, hoofdaccountant, elektroinspecteur, marketingmanager, enz.

Hoe werkgevers functietitels gebruiken

Werkgevers gebruiken functietitels om functies in hun organisatie te categoriseren. van een bedrijf organigram toont alle functies in het bedrijf, gerangschikt op functietitel, de rapportagestructuur en bedrijfsmanagement.

Progressieve functietitels: Grote organisaties hebben doorgaans een formele reeks functietitels voor elke reeks functies met een duidelijke voortgang, zoals assistent, junior, lead, associate, manager en senior. Een klein bedrijf of startup kan een flexibelere lijst met functietitels hebben, met slechts één of twee mensen in elke rol.

Compensatiebeheer: Werkgevers gebruiken ook functietitels als onderdeel van hun beloningsbeheersysteem. Bepaalde functietitels kunnen worden gekoppeld aan loonschalen. Er is misschien een salaris schaal voor nieuwe medewerkers die aan boord komen, en voor wat huidige medewerkers kunnen verwachten te verdienen in een bepaalde functie.

Carrièrepaden: Functietitels worden ook gebruikt om een carrièrepad bepalen bij een bedrijf, zowel door werknemers die in aanmerking komen voor promotie als door werkgevers die kandidaten voor werk beoordelen. Er is doorgaans een stapsgewijze ontwikkeling van functies op instapniveau voor nieuwe medewerkers naar senior staf- of managementfuncties voor werknemers die bij het bedrijf zijn doorgegroeid.

Wanneer werkgevers vacatures plaatsen, vacature zal een functietitel bevatten. Dat maakt het voor het bedrijf gemakkelijk om kandidaten te volgen en voor sollicitanten om op relevante functies te solliciteren.

Hoe werknemers en werkzoekenden functietitels gebruiken

Wanneer u op zoek bent naar een baan, kunt u zoeken met uw huidige functietitel of de titel van de vacatures waarin u bent geïnteresseerd als trefwoorden.

Trefwoorden voor het zoeken naar werk: Gebruik makend van trefwoorden om werk te zoeken zal u helpen uw zoekopdracht te verfijnen om snel vacatures te vinden die bij u passen. U kunt functietitels gebruiken om banen waarin u geïnteresseerd bent te verfijnen op basis van verantwoordelijkheden en/of functieniveau.

Gebruik variaties op de functietitel waarin u geïnteresseerd bent om een ​​brede selectie van openstaande vacatures te zien.

De meeste vacaturesites hebben geavanceerde zoekopties u kunt gebruiken om uw zoektocht naar een baan te versnellen en te versnellen.

Functietitels op een cv: Het is ook belangrijk om gebruik de juiste functietitels op je cv . Dit geeft de persoon die uw aanvraag beoordeelt een snel overzicht van uw vorige dienstverband, dus wees zo specifiek mogelijk. Zorg ervoor dat wat je op je cv vermeldt overeenkomt met je LinkedIn profiel , en sluit aan bij wat uw vorige werkgevers zullen zeggen, wanneer uw referenties worden gecontroleerd .

Onderzoek banen: Voor werknemers kunt u aan de hand van lijsten met functietitels ontdekken welke andere soorten banen u zowel bij uw organisatie als bij andere werkgevers zou kunnen uitoefenen. Ze laten je functies zien waar je naar kunt streven naarmate je hoger op de carrièreladder komt, evenals banen waarvoor je in aanmerking kunt komen als je op zoek bent naar een carrièreswitch.

Lijst met functietitels

Gebruik de functietitellijsten hieronder om u een idee te geven van welke functies beschikbaar zijn in carrièregebieden die u interesseren. Bekijk functietitels voor beroepen waarin u geïnteresseerd bent om te zien welke soorten banen goed bij uw achtergrond passen.

Zakelijke functietitels

De wereld van bedrijf bevat veel functietitels en een aantal ervan verwijst naar speciale gebieden binnen de zakelijke arena. Bijvoorbeeld, een accountant kon voor zichzelf werken en diensten verlenen aan individuen. In deze rol zou hij gewoon de titel van CPA kunnen hebben. Hij kan ook voor een bedrijf werken waar hij de titel van financieel directeur, directeur financiële verrichtingen of boekhouder op zich neemt.

Veel van deze bedrijfstitels kunnen in verschillende branches worden gebruikt. Bijvoorbeeld de titel van manager kan verschillende dingen betekenen en worden gebruikt in een willekeurig aantal industrieën. Dit kunnen financiën, detailhandel, medische diensten, enz. zijn. Bekijk hieronder een lijst met functietitels met betrekking tot bedrijven:

Functietitels in de creatieve industrie

Veel banen vereisen een creatieve geest en industrieën zoals reclame zijn gevuld met deze functies. Sommige van deze banen zijn gericht op de zakelijke markt, terwijl andere, zoals de half , werk met het publiek in gedachten.

Heel vaak kan een carrière in een creatief veld uw vooruitzichten openen voor een grotere verscheidenheid aan banen. De benodigde vaardigheden zijn vaak met elkaar verbonden en de ervaring die je opdoet in de ene functie kan van pas komen in een andere.

Functietitels in de dienstverlenende sector

Er zijn ook banen die zijn ontworpen om een ​​dienst aan het publiek te verlenen. De meesten werken met consumenten en helpen hen artikelen te kopen en te genieten van ervaringen die ze waarderen. Anderen, zoals politieagenten, brandweerlieden en andere gezondheids- en veiligheidsdiensten , hebben een heel ander doel voor ogen. De belangrijkste vaardigheid die universeel is voor de meeste servicetaken is: communicatie en het vermogen om met verschillende mensen te werken.

Vaardige handelsfunctietitels

Vakkundige beroepen vormen de ruggengraat van veel van de dingen die we in het dagelijks leven leuk vinden. Van het bouwen van de brug waar je elke dag overheen rijdt tot het maken van je tv-toestel of het naar je plaatselijke winkel brengen, de mannen en vrouwen op deze gebieden zijn essentieel voor het moderne leven. Veel van deze functies vereisen on-the-job training of een zekere mate van technisch onderwijs om de specifieke vaardigheden te leren die vereist zijn op het werk.

Technische functietitels

Het is tijd om technisch te worden, en de functietitels in deze industrieën kunnen erg technisch en complex worden. De meeste van deze functies vereisen een diploma van vier jaar of meer en behoren tot de bestbetaalde carrières.

Functietitels voor beginners

Jouw eerste paar banen zijn belangrijk voor ervaring, en u kunt deze gebruiken om uw cv op te bouwen. Na verloop van tijd kun je ze misschien van je lijst schrappen, maar voor nu tonen ze je arbeidsethos en dat is belangrijk voor potentiële werkgevers.

Meer functietitels

Deze functietitels hebben ofwel zeer specifieke ofwel zeer universele doeleinden en passen niet echt in een van de andere categorieën. Binnen elk segment is een verscheidenheid aan individuele functies die diensten verlenen, entertainen, technisch zijn of een andere uitstekende kwaliteit hebben.

Belangrijkste leerpunten

WAAROM VACATURES BELANGRIJK ZIJN: Functietitels zijn de belangrijkste zoektermen die u zult gebruiken tijdens uw zoektocht naar een baan. Ze kunnen functietypes, ervaringsniveaus en/of verantwoordelijkheden aangeven.

HOE WERKGEVERS FUNCTIETITELS GEBRUIKEN: Verschillende organisaties gebruiken verschillende soorten functietitels in hun organigram om hun keten van operaties en leiderschap en beschikbare loopbaantrajecten duidelijk te definiëren.

GEBRUIK VACATURES ALS UW GIDS: Wanneer je solliciteert, gebruik dan de specifieke functietitel die wordt vermeld in de vacature in je cv en in je begeleidende brief. De functietitel is een van de belangrijkste trefwoord zinnen dat werkgevers sollicitantenvolgsystemen zullen kijken bij het screenen van de sollicitaties die ze ontvangen.