Carrières

Marine Corps Enlisted Job Descriptions

MOS 8411 -- Recruiter

De Marine-recruiter moet grondig bekend zijn met het rekruteringsproces, van prospectie van kandidaten tot voorbereiding op rekruteringstraining. Recruiters werken in een omgeving buiten de normale post-, station- en FMF-omgevingen van het Korps Mariniers. Typische functies van de recruiter zijn onder meer voorlopige screening en administratieve verwerking, het plannen van fysieke onderzoeken, het invullen van indienstnemingsdocumenten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens. Recruiters voorzien de gemeenschap ook van publiciteitsmateriaal van het Korps Mariniers en helpen bij maatschappelijke evenementen.Ze zijn gestationeerd op rekruteringsdepots, rekruteringsstations, Verwerkingsstations voor militaire dienstneming (MEPS), en overal onderstations aan te werven. de Verenigde Staten en enkele overzeese locaties.

Type MOS : EMOS

Rang Bereik: MGySgt naar Cpl

Functie-eisen:

(1) Moet voldoen aan de vereisten voorgeschreven in MCO 1326.6.

(2) Voltooi Recruiters' School op het niveau van stafsergeant tot sergeant.

(3) Eenmaal ongeldig verklaard, mag deze MOS niet opnieuw worden toegewezen zonder voorafgaande goedkeuring van de CMC (MM).

Taken:

  1. MGySgt naar Cpl:
    1. Onderhoudt rapporten die nodig zijn voor systematische werving.
    2. Werft de bevolking op potentiële kandidaten.
    3. Legt contacten met onderwijsautoriteiten en andere civiele instanties.
    4. Legt het Korps Mariniers uit aan potentiële aanvragers om kansen, voorschriften, rekruteringsprogramma's en opdrachtlocaties.
    5. Screent elke sollicitant om te bepalen of hij in aanmerking komt met betrekking tot fysieke gebreken, moreel karakter, criminele betrokkenheid, leeftijd, drugsmisbruik, bevredigende eerdere dienst, burgerschap, opleiding en afhankelijkheid volgens MCO PII00.72, Military Procurement Manual, Volume 2, Enlisted Procurement.
    6. Plannen van werkende sollicitanten om de Armed Services Vocational Aptitude Battery test bij de leden van het EP.
    7. Regelt lichamelijke onderzoeken van geestelijk gekwalificeerde kandidaten bij de MEPS.
    8. Coördineert met MEPS-personeel bij het helpen van aanvragers bij het voltooien van de aanvraag voor dienstneming (DO-formulier 1966).
    9. Bereidt alle andere vereiste indienstnemingsdocumenten voor.
    10. Zorgt voor publicatie en uitzending van wervingsprogramma's en zorgt voor publiciteitsmateriaal over het Korps Mariniers.
    11. Legt aan gekwalificeerde sollicitanten uit wat de juiste items zijn die moeten worden gevolgd om training te werven.
      1. Instrueert sollicitanten bij het afronden van hun aanmeldingsproces op de volgende gebieden: Eed van dienstneming en het ondertekenen van het register van noodgegevens (DO-formulier 93) en de Aanwervingscontract .

Verwante Ministerie van Arbeid Beroepscodes :

  1. Personeelswerver 166.267-010.
  2. Recruiter 166.267-026.

Gerelateerde banen bij het Korps Mariniers:

Carrière Recruiter, 8412.

Bovenstaande informatie afgeleid van MCBUL ​​1200, delen 2 en 3