Amerikaanse Militaire Carrières

Marine Corps aangeworven promoties

U.S. Marine Corps borstpleister op vermoeienissen

•••

Jim Sugar/Getty Images



Om de 'best gekwalificeerde' voor te bepalen Promotie tot korporaal (E-4) en sergeant (E-5) in de Korps Mariniers , gebruiken de mariniers een 'composite point'-systeem. Promotiepunten binnen elke MOS worden bepaald met promotiepunten die worden toegekend voor het volgende:

  • Geweerschuttersscore Bepaald op basis van de score van de marinier op de schietbaan. Zie conversietabel om geweerbereikscores om te zetten in promotiepunten.
  • Lichamelijke fitnessscore Bepaald op basis van de laatste fysieke fitheidstest van de Marine. Zie conversietabel om Marine Corps PFT-scores om te zetten in promotiepunten.
  • Gemiddelde prestatiebeoordelingen De dienstprestaties van een marinier worden periodiek beoordeeld door zijn / haar supervisors. De beoordelingen die worden gebruikt voor promotiepunten zijn het gemiddelde van alle prestatiebeoordelingen die zijn ontvangen sinds de laatste verandering in rang (promotie, degradatie, enz.). Het gemiddelde van de dienstvaardigheidscijfers wordt afgerond op de dichtstbijzijnde tiende (4,44 zou 4,4 zijn; 4,45 zou 4,5 zijn).
  • Gemiddelde gedragsbeoordelingen Net als prestatiebeoordelingen wordt het gedrag van een marinier periodiek beoordeeld door zijn/haar superieuren. De beoordelingen die worden gebruikt voor promotiepunten zijn het gemiddelde van alle gedragsbeoordelingen die zijn ontvangen sinds de laatste verandering in rang (promotie, degradatie, enz.). Het gemiddelde van de prestatiekenmerken wordt afgerond op de dichtstbijzijnde tiende (4,44 zou 4,4 zijn; 4,45 zou 4,5 zijn).
  • Tijd-in-service Het te gebruiken getal is het totale aantal maanden in dienst (Amerikaanse strijdkrachten - actief en reserve) opgebouwd in het leger.
  • Tijd-in-Grade De berekening van het totaal aantal maanden in rang omvat het aantal maanden in de huidige rang op de huidige indiensttreding en de tijd in de huidige of hogere rang van een eerdere indienstneming (USMC of USMCR [SMCR of IRR]), indien de service is naar tevredenheid uitgevoerd.
  • Drill Sergeant/Recruiter/Beveiliger Bonuspunten Commandanten kunnen 100 bonuspunten toevoegen voor mariniers die hun taak vervullen als boorinstructeurs, rekruteerders en beveiligers van het Korps Mariniers.
  • Zelfstudie E-3's en E-4's die strijden om promotie ontvangen bonuspunten voor militaire en civiele opleiding. Zien conversie grafieken voor punten die kunnen worden toegekend.
  • Commando Werving Verwijzingen E-3's en E-4's kunnen individuen doorverwijzen naar recruiters. Als die personen zich vervolgens aanmelden bij het Korps Mariniers, ontvangt de E-3/E-4 20 bonuspunten voor elke doorverwezen persoon (Opmerking: rekruteerders van het Korps Mariniers komen niet in aanmerking voor deze verwijzingspunten, maar ze komen wel in aanmerking voor de 100 punten). Recruiterbonus, hierboven).

Gebruik de onderstaande tabel om de totale samengestelde promotiescore te berekenen:

lijn # Item Voorbeeldscore Totaal
een Rifle Marksmanship-promotiepunten 5.0 5.0
twee Promotiepunten voor fysieke fitheid 5.0 5.0
3 Voeg regel 1 en 2 samen 10 10
4 Deel de resultaten door 2 5 5
5 Vermenigvuldig de prestatiemarkeringen gemiddeld met 100 44,5 49.5
6 Vermenigvuldig het gemiddelde van de gedragsbeoordeling met 100 43.5 93
7 Vermenigvuldig het aantal maanden time-in-grade met 10 vijftig 143
8 Vermenigvuldig het aantal maanden diensttijd met 2 6 149
9 Zelfstudiepunten (maximaal 75) 25 169
10 Drill Instructor/Recruiter/Security Guard-punten toevoegen (indien van toepassing) 100 269
elf Voeg 20 punten toe voor elke wervingsverwijzing (maximaal 100 punten) 40 289
12 Totale samengestelde score 289

Bovenstaande informatie afgeleid van MCO P1400.32C, Marine Corps Enlisted Promotion Manual