Brieven En E-Mails

Tips voor het schrijven van een brief waarin je je baan terug vraagt

InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave Deze illustratie laat zien hoe u een brief schrijft waarin u om uw baan vraagt, inclusief:

Ashley Nicole Deleon / De balans

Ben je net begonnen met een nieuwe baan en heb je nu al spijt dat je je laatste baan hebt opgezegd? Of bent u gedegradeerd, ontslagen of ontslagen? Je kunt je oude baan misschien niet terugkrijgen, maar het kan zeker geen kwaad om het te vragen. U hebt niets te verliezen door een beleefd verzoek te sturen om opnieuw te worden aangenomen.

Zorg ervoor dat je echt terug wilt naar het bedrijf. Je bent tenslotte met een reden weggegaan. Als je alleen maar teruggaat omdat dit de gemakkelijkste optie is, denk er dan goed over na voordat je een brief of e-mail stuurt om je baan terug te vragen.

Overweeg om een ​​lijst met voor- en nadelen te maken om te overwegen of u weer aan het werk moet.

Houd er rekening mee dat als u opnieuw zou worden aangenomen, u hoogstwaarschijnlijk opnieuw zou beginnen als nieuwe werknemer. Uw salaris- en voordelenpakket komt mogelijk niet overeen met wat u eerder verdiende.

Wat op te nemen in een rehire-aanvraagbrief?

Herinner uw werkgever aan de afdeling waar u werkte, samen met uw functietitel. U kunt ook vermelden hoe lang u daar al werkt. Als je er al een tijdje werkt, zal dit hen herinneren aan je toewijding aan het bedrijf.

Begin door het bericht naar je voormalige manager te sturen. U moet misschien ook met personeelszaken of het hogere management praten, maar uw voormalige baas is een goed persoon om mee te beginnen.

Overweeg een lijst met voor- en nadelen te maken om u te helpen beslissen of u weer aan het werk moet. Zorg ervoor dat je echt wilt terugkeren naar de functie voordat je vraagt ​​om opnieuw te worden aangenomen.

Je moet je voormalige baas ervan overtuigen dat het een geweldig idee is om jou opnieuw in te huren voor het bedrijf. Vertel hen waarom jij de perfecte match bent voor de baan. Als je grote successen hebt behaald met je werk (bijvoorbeeld als je het bedrijf hebt geholpen geld te besparen), herinner hen hier dan aan. Als je nieuwe vaardigheden hebt ontwikkeld sinds je de baan hebt verlaten, vermeld deze dan.

Wees beknopt

Ga in deze brief niet te diep in op de details. U kunt vermelden waarom u uw nieuwe baan verlaat, maar houd het kort en concentreer u vooral op de reden waarom u denkt terug te moeten keren naar uw oude functie.

Als je voormalige baas je voor de functie beschouwt, zul je hem of haar waarschijnlijk persoonlijk ontmoeten. Wees tijdens die vergadering voorbereid om meer vragen te beantwoorden over waarom je je oude baan hebt verlaten en waarom je deze baan terug wilt.

Vraag naar andere mogelijkheden

Wellicht is jouw vacature al ingevuld. Dus als u bereid bent andere vacatures bij het bedrijf in overweging te nemen, zeg dat dan. Flexibel zijn kan je helpen om een ​​baan aangeboden te krijgen.

Wanneer u uw ontslag wilt intrekken

Als u net uw baan opzegt en twijfelt, kunt u mogelijk uw ontslag intrekken en blijven werken in uw huidige functie. Hier is hoe een ontslag in te trekken? , met advies over wat u tegen uw manager kunt zeggen, en voorbeeldbrieven en e-mails waarin u wordt gevraagd een ontslag in te trekken.

Wanneer je gedegradeerd bent of losgelaten bent

Wat moet je doen als je gedegradeerd, ontslagen of ontslagen bent? U kunt er misschien niets aan doen, maar het kan de moeite waard zijn om in beroep te gaan tegen de beslissing en een brief te schrijven om de werkgever te vragen dit te heroverwegen.

Beoordeling tips voor het schrijven van een bezwaarbrief , met een voorbeeld en een sjabloon om te gebruiken voor uw eigen beroep.

Volg de indeling van de zakelijke brief

Gedrukte Brief

Als dit een geschreven brief is, gebruik dan de officieel formaat zakelijke brief bij het schrijven van uw brief. Vermeld uw contactgegevens bovenaan, de datum en de contactgegevens van de werkgever. Geef zeker een begroeting aan het begin, en a handgeschreven handtekening aan het einde .

Email bericht

Als dit een e-mail is, begin dan met een aanhef, en eindigen met je getypte naam . Voor een e-mail moet u ook uw naam in het onderwerp van het bericht vermelden, zodat uw verzoek wordt gelezen.

Zorgvuldig proeflezen en bewerken

Met deze brief krijgt u weer een voet tussen de deur bij uw oude bedrijf. Neem daarom de tijd om deze brief zo ​​professioneel mogelijk te maken. Lees door en lees de brief zorgvuldig na voor eventuele fouten.

Voorbeeldbrief waarin om een ​​baan wordt gevraagd terug

Dit is een voorbeeld van een brief waarin wordt gevraagd om een ​​baan terug. Download het briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online).

Screenshot van een brief waarin wordt gevraagd om een ​​baan terug Download de Word-sjabloon

Voorbeeldbrief die laat zien hoe u een baan terug kunt vragen (tekstversie)

Stephen Aanvrager
123 Zakelijke Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
stephen.applicant@email.com

19 november 2021

Jerry Lee
Hoofdredacteur
XYZ Bedrijf
321 Metropolis Avenue.
Business City, NY 54321

Geachte heer Lee,

Zoals jullie weten ben ik onlangs begonnen met een nieuwe baan bij ABC Company. Ik heb me echter gerealiseerd dat de taken en de werkomgeving niet zijn wat ik ervan had verwacht. Ik schrijf daarom om te informeren naar de mogelijkheid om terug te keren naar mijn functie als assistent-redacteur bij XYZ Company, die ik de afgelopen vier jaar heb bekleed.

Ik heb oprecht spijt van mijn beslissing om ontslag te nemen en als ik opnieuw zou worden aangenomen, kan ik u verzekeren dat ik een langdurige verbintenis met het bedrijf kan bieden.

In de interim periode sinds ik Assistent Editor was heb ik ervaring opgedaan met nieuwe content management systemen, waaronder Drupal en WordPress. Ik geloof dat deze vaardigheden van onschatbare waarde zouden zijn nu ABC Company zijn online aanwezigheid blijft uitbreiden.

Als het bedrijf zou overwegen om mij opnieuw in dienst te nemen, begrijp ik dat mijn baan mogelijk is ingevuld. Zo ja, zijn er dan nog andere vacatures waarvoor ik in aanmerking zou komen?

Alvast bedankt voor uw overweging. Ik hoor graag van u en ben op uw gemak beschikbaar voor een gesprek. Ik ben bereikbaar op 555-555-5555 of op stephen.applicant@email.com.

Hartelijke groeten,

Stephen Aanvrager (handtekening hardcopy brief)

Stephen Aanvrager

Uitbreiden

Een e-mailverzoek verzenden om opnieuw te worden aangenomen

Een verzoek tot herplaatsing kan per e-mail worden verzonden. Vermeld uw naam en voormalige functietitel in de onderwerpregel van het bericht: Uw naam - Functietitel. Vermeld uw contactgegevens in de ondertekening van het bericht, zodat uw voormalige leidinggevende gemakkelijk met u in contact kan komen.