Thuiswerktaken scoren en voorbereidende testtaken online

Testvoorbereidende en scorende banen zijn andere manieren voor onderwijsprofessionals om hun ervaring en opleiding (vanuit huis) aan het werk te zetten. Deze lijst noemt enkele van de bedrijven met testvoorbereidende en scorende banen. Deze testvoorbereidingstaken variëren van bijlesbedrijven die platforms bieden voor testvoorbereidende docenten om contact te maken met studenten tot operaties die volledig zijn gewijd aan de voorbereiding van de test en docenten in dienst hebben voor zowel on-site als online onderwijs banen .

Echter, vaak op één hoop gegooid met testvoorbereidende banen zijn 'essay-editing' of, in feite, het schrijven van essays. Deze vind je hier niet omdat deze bedrijven een onethisch product verkopen. Naast het feit dat ze onethisch zijn, kunnen ze heel goed thuiswerkzwendel zijn die hardwerkende schrijvers wil oplichten.

Aim-for-A bijles

blauwkous / Getty Images

Positie type: Bijles voor testvoorbereiding
Via Skype werken docenten met studenten in Europese, Noord-Amerikaanse en Australische tijdzones. Een hbo-opleiding en onderwijservaring zijn vereist. Tests omvatten AP, GED, PSAT, SAT, GRE en GMAT.

Creatieve Engelse Soluntons (CES)

Afbeeldingsbron / Getty Images

Positie type: Test schrijven/evaluatie
Canadees bedrijf ontwikkelt oefentests voor TOEFL en TOEIC. Het neemt ervaren beoordelaars, testschrijvers en stemacteurs uit Canada in dienst.

BEN JIJ

Morsa-afbeeldingen / Getty-afbeeldingen

Positie type: Scoren
ETS neemt professionals op het gebied van geconstrueerde respons in dienst, die geschreven korte antwoorden of essays, gesproken antwoorden en portfolio's evalueren als parttime werknemers om te lezen voor de Advanced Placement Program (AP)-testprogramma's van het College Board en beoordelaars voor de TOEIC, TOEFL, Praxis en GRE-programma's. Werkschema's variëren gedurende het jaar en kunnen online en op scoresites in de Verenigde Staten plaatsvinden.

Kaplan

KenWramton / Getty Images

Positie type: Bijles voor testvoorbereiding
Voor deze onafhankelijke aannemer posities, docenten moeten een score in het 90e percentiel of hoger hebben in het proefvoorbereidingsvak en een bachelordiploma heeft de voorkeur. Gebruik 'virtueel' als trefwoord in de database voor het zoeken naar werk. Tests omvatten SAT-, ACT- en AP-onderwerpen. Kaplan heeft ook mogelijkheden voor online docenten op universitair niveau.

Manhattan GMAT

Digitale visie / Getty Images

Positie type: Bijles voor testvoorbereiding
Dit bedrijf biedt docenten live-cursussen, online cursussen en privé-tutorstudenten en betaalt hen $ 100 per uur voor lesgeven. De focus van dit bedrijf, dat zowel in de VS als in Canada, Engeland en Frankrijk vestigingen heeft, ligt ter plaatse, maar er zijn ook online vacatures.

Meting Inc.

eclipse_images / Getty Images

Positie type: Lezer/evaluator
In deze functies werken scorers op tijdelijke of projectbasis, maar kan worden verwacht dat ze fulltime werken terwijl een project actief is. Bewijs van een bachelordiploma op elk gebied en acceptabele prestaties op een beoordeling zijn criteria voor aanwerving.

Pearson

Getty Images/Jetta Productions

Positie type: Scoren en testontwikkeling
Dit bedrijf scoort en ontwikkelt de SAT van The College Board. Banen omvatten parttime testscorers, schrijvers en recensenten in taalkunst, wiskunde, wetenschappen en sociale studies. Scorers moeten een bachelordiploma of hoger hebben, ervaring hebben met het lesgeven in Engels op de middelbare school, en woonachtig zijn in en gemachtigd zijn om te werken in de VS. Bij de ontwikkeling van tests huurt Pearson freelancers in om te schrijven, grafisch ontwerp te maken en tests te beoordelen.

StudieWerken

Chad Springer / Getty Images

Positie type: Bijles voor testvoorbereiding
Dit bedrijf biedt live, online testvoorbereiding voor AP, SAT en ACT, evenals bijles op locatie, en biedt 25 uur betaalde training aan zijn docenten. Werk is parttime en meestal voor slechts vier tot zes maanden per jaar.

Score schrijven

Tetra-afbeeldingen / Getty-afbeeldingen

Positie type: Scoren
Het bedrijf huurt scorers in, die een vierjarige opleiding moeten hebben, om op afstand te werken om de schriftelijke reacties van studenten te evalueren. Het scoreseizoen begint begin juli, wanneer het zijn nieuwe beoordelaars aanneemt en begint op te leiden. Stagiairs analyseren voorbeelden van het schrijven van studenten en scoren oefenpapers en moeten uiteindelijk slagen voor een kwalificatietest om een ​​scorer te worden.