Flexibel werken kan in vele hoedanigheden tegemoet komen aan de behoeften van zowel de werknemer als de werkgever, maar er zijn ook nadelen. Zie zowel het goede als het slechte.
Categorie: Werk Leven Balans
Wat te doen als u overwerkt bent, hoe u met uw manager kunt praten, wat u niet moet zeggen en strategieën om met teveel werk om te gaan.
Wilt u de voordelen, nadelen, uitdagingen en kansen weten wanneer werknemers een baan delen? Jobsharing kan zowel de werkgever als de werknemer ten goede komen.
Overweegt u om flexibele werkschema's in te voeren voor werknemers om te helpen bij hun levens- en gezinsuitdagingen? Ook voor werkgevers zijn er voordelen.
Heeft u moeite om de balans tussen werk en privé te behouden en tegelijkertijd uw werktevredenheid en werkeffectiviteit te vergroten? Gebruik deze tien tips voor werkplezier.
Ben je geïnteresseerd in een flexibel uurrooster? Bekijk de mogelijkheden voor een flexibel rooster die de typische werkplek biedt. Meer te weten komen.
Wat is het bedriegersyndroom, waarom het schadelijk kan zijn voor je carrière, hoe je kunt zien of je het hebt en de beste manieren om het te overwinnen voor een succesvolle carrière.
Weet u wat voor werkschema uw medewerkers leuk zullen vinden? Ze waarderen flexibiliteit voor hun omstandigheden het meest. Ontdek uw mogelijkheden voor medewerkers.
De kosten van burn-out bij werknemers kunnen aanzienlijk zijn voor zowel de werknemer als de werkgever. Lees meer over de impact ervan en hoe werkgevers deze kunnen aanpakken en voorkomen.
Werknemers die buitensporig ongepland afwezig zijn, ondermijnen het moreel van werknemers die elke dag naar hun werk komen. Met deze tips stimuleer je de opkomst.
Hier zijn tips om werknemers te helpen de gewenste balans tussen werk en privé te bereiken. Dit is niet de verantwoordelijkheid van de werkgever, maar zij kunnen helpen. Zie hoe.
Wat maakt een werkomgeving vijandig? Er zijn wettelijke vereisten. Ze helpen geen werknemers met slechte bazen, pesterijen of gebrek aan respect. Hier zijn richtlijnen.
Waarom nemen rechtszaken tegen arbeidsdiscriminatie de laatste tijd zo snel toe? Hier zijn vier theorieën over waarom en advies over het al dan niet aanklagen.
Op de hoogte van de laatste informatie over de stand van zaken op het gebied van telewerken? Het zal je verrassen. Ontdek wie telewerkt en waarom het op uw werkplek thuishoort.
Voor werkgevers is vergelding illegaal. Ontdek hoe vergelding door managers een reden kan zijn voor rechtszaken in de discriminerende wereld van vandaag.
Pas op voor deze waarschuwingssignalen van een giftige werkplek wanneer u solliciteert, zodat u kunt bepalen of een bedrijf een positieve omgeving heeft en goed bij u past.